单位犯罪与个人犯罪的区别为： 1、是否为了单位的利益，是否由单位的决策机构决定，如果是属于单位犯罪； 2、是否是以单位的名义，如果是属于单位犯罪； 3、行为是否在单位成员的职务活动范围内，或者与单位的业务活动相关，如果不是属于个人犯罪。
单位是不合法成立的不构成单位犯罪，单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，不是指成立时不合法，而是指成立后实施了刑法所禁止的犯罪行为。根据《中华人民共和国刑法》第三十条的规定，公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。
刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中，对单位是判处罚金，判处罚金采取无限额罚金制，即对罚金的数额未作规定。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。刑法分则和其他法律另有规定的，依照规定。
单位犯罪判处罚金时，法院主要依据《中华人民共和国刑法》第三十一条的“双罚制”原则，既处罚单位也追究直接责任人员的刑事责任。罚金数额无统一标准，需结合犯罪情节、单位经济状况、违法所得等因素综合裁量，部分罪名还适用比例罚金、倍数罚金等特别规定。
不是所有的单位犯罪都采用双罚制。犯罪虽然是以单位的形式实施的，但实际上社会危害性主要体现在个人的行为上，如果个人不实施具体的犯罪行为，也就不会产生这种危害的结果的，只对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚，对单位不适用刑罚。
根据我国《刑法》的规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。
对于单位犯罪，一般采用双罚制原则，即单位犯罪的，对单位判处罚金，同时对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。在我国刑法中对绝大多数的单位犯罪实行的是双罚制。 但是同时也不排除法律特殊规定的单罚制。 所谓单罚制又称代罚制，是指对单位犯罪的，不判处单位罚金，只对其直接负责的主管人员与其他直接责任人员判处刑罚。
1、单位犯罪，是指单位作为一个集体实施犯罪的情况，刑法有规定的才能对单位定罪量刑； 2、单位犯罪可以单罚制或者双罚制； 3、常见的包含非法吸收公众存款罪、生产、销售假药罪、扰乱无线电通讯管理秩序罪、危害公共安全罪和倒卖文物罪。
一、结论 单位犯罪原则上会被判处罚金，但需结合具体罪名及法律规定判断是否适用例外情形（单罚制）。实践中，法院将依据犯罪情节、单位经济状况等因素综合确定罚金数额，并对相关责任人员判处刑罚。 二、核心规则与适用分析 1. 双罚制为主 根据《中华人民共和国刑法》第三十一条，单位犯罪时，通常对单位判处罚金，并追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。例如： 行贿罪：单位构成行贿罪的，对单位判处罚金，同时对直接责任人员判处刑罚（如西安百合公司单位行贿案中，单位被罚10万元，责任人贾某某因自首等情节被免于刑事处罚）。 非法经营罪：单位非法经营获利的，除单位需缴纳罚金外，相关责任人员还可能面临有期徒刑或拘役。 2. 单罚制为例外 在法律明确规定仅处罚个人的情况下，单位可能无需承担罚金责任。例如： 工程重大安全事故罪（《刑法》第一百三十七条）：仅对直接责任人员判刑并处罚金，不处罚单位本身。 此类例外情形需严格依据刑法分则或其他法律的具体规定适用。
以单位名义实施的犯罪未必就是单位犯罪。 一、行为以单位的名义实施是认定单位犯罪的重要因素之一，但是并非所有以单位名义实施的犯罪都是单位犯罪。 《最高人民法院关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释》规定：“盗用单位名义实施犯罪，违法所得由实施犯罪的个人私分的，依照刑法有关自然人犯罪的规定定罪处罚”。该解释还同时规定，“个人为进行违法犯罪活动而设立的公司、企业、事业单位实施犯罪的，或者公司、企业、事业单位设立后，以实施犯罪为主要活动的，不以单位犯罪论处”。由此可见，利用单位名义，为个人谋取利益的不法行为，显然不能认定为单位犯罪。 二、单位犯罪具有的特定程序性，即符合单位决策程序，是单位犯罪
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