关于取保候审到期解除，执行机关应当在期限届满十五日前书面通知决定机关，由决定机关作出解除取保候审或者变更强制措施的决定。决定机关解除取保候审决定的，应当及时通知被取保候审人和有关单位。
取保候审金退还只能说明没有违反刑诉法第七十一条的规定，并不能说明就是无罪等，因此是否撤案是需要看实际的案情的。 《刑事诉讼法》第七十一条 被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定： （一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县； （二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告； （三）在传讯的时候及时到案； （四）不得以任何形式干扰证人作证； （五）不得毁灭、伪造证据或者串供。 人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定： （一）不得进入特定的场所； （二）不得与特定的人员会见或者通信； （三）不得从事特定的活动； （四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。 被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。 对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
吸毒不是刑事犯罪，是不能被取保候审传唤的。
不一定，两者没有必然的联系。取保候审，是刑事诉讼期间的一种刑事强制措施，是指人民法院、人民检察院或公安机关责令某些犯罪嫌疑人、刑事被告人提出保证人或者交纳保证金，保证随传随到的强制措施。因此，开庭前办理取保候审仍然要根据犯罪事实和具体情节予以判决。
取保候审的起算时间，不是从次日起算，从手续办理完毕那一刻就算。根据《刑事诉讼法》第七十七条的规定，取保候审最长不得超过十二个月，没有最短期限的规定，如果办案的司法机关认为符合取消取保候审条件的，可以随时撤销取保候审措施，与其他人是否结案是无关的。
只要符合刑事诉讼法规定的取保候审的条件，就可以办理。 《刑事诉讼法》第六十七条 明确规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： （一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； （二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； （三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的； （四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。 取保候审、监视居住由公安机关执行。 第五十二条被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属有权申请取保候审。
根据《刑事诉讼法》的相关规定，取保候审只是一种强制措施，在侦查、审查起诉、审理阶段都可能存在取保候审，法院在查明相关事实后，会通知您进行开庭审理。
妨害公务具备下列要件就能取保候审： （1）行为人因其妨害公务行为涉嫌犯罪的； （2）犯罪情节较轻、可能判处较轻刑罚的； （3）可能被判处有期徒刑以上刑罚，或患病不能自理，或处在孕期、哺乳期，社会危险性较小的； （4）羁押期限届满还需要对案件继续侦查的。
所谓相对不起诉，就是检察院认为这些人可起诉也可不起诉。若最终确认为不起诉的，没有案底，只有判有罪才能算作案底。若检察院最终确认不起诉的，开无犯罪记录证明没有问题。但相对不起诉的前提就是，犯罪行为确实是嫌疑人做的，只是有特殊条件可以不起诉嫌疑人而已，若犯新罪的话，这个相对不起诉的案件记录会翻出来作为新罪量刑的考核之一。
企业不分大小，都有辞退违纪职工的权力。对一些小企业辞退违纪职工是否需经上一级主管部门批准，由各省政府确定。 根据规定，劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。对原固定工在取保候审期间，用人单位可以暂缓与其签订劳动合同，但不能以此为由予以辞退。在审理结束后，可视具体情况，依据有关法律法规进行处理。
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