【法律意见】劳动者兼职辞职，用人单位不给工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳
司机开车撞人后，一般发生有人伤的事故，报110是必须的，因为这样的事故容易有纠纷，所以一定要交警部门出具事故责任认定书，出现场的事故证明必须有5张以上现场图，没有现场图的事故证明，保险公司可以不认可拒赔； 有人伤的，一般一定保留第一现场，人伤严重的要先协助抢救伤员；到场拍照。
司机为了生产生活需要向其他公司承包车辆，如果此种情况下发生交通事故司机和机动车所属的公司承担连带责任。 此种情况下，司机和公司之间其实构成了承包合同，根据法律规定，驾驶员承包公司的机动车，每月上交一定的利润，剩余收入归自己，对外仍以公司的名义营业。 驾驶员承包公司的机动车，应由承包人承担最终的赔偿责任，又因承包人向公司交纳一定的利润； 驾驶员仍然以公司的名义对外营业，因此发包
可以向保险公司申请代位赔偿，要求保险公司予以赔偿后，将向肇事司机追偿的权利让渡给保险公司行使，由保险公司向肇事司机追偿。 如果保险公司坚持拒赔的，可以收集证据资料向法院提起诉讼，要求保险公司予以赔偿。 【法律依据】 《道路交通事故处理程序规定》第八十四条，当事人可以采取以下方式解决道路交通事故损害赔偿争议：（一）申请人民调解委员会调解；（二）申请公安机关交通管理部
发生交通事故后司机逃逸的处理程序： 1.报案，被害人及其家属应及时向公安机关进行报案； 2.配合公安机关调查取证，配合公安机关对现场进行检验鉴定以及其他的调查取证，确定事故的责任； 3.公安机关立案侦查，经过调查取证后，认定驾驶人触犯了刑事责任的，公安机关会立案侦查； 4.检察院向法院提起公诉，人民检察院认为交通事故中驾驶人的犯罪事实已经查清，证据确实充分，依法应当追究
对于行人故意造成自身伤害的行为，司机不承担任何责任。道路交通安全法在很大程度上加强了对行人和非机动车的保护，但这并不意味着无限度的宽容。 如果交通事故的损失是由非机动车驾驶人或行人一方故意造成的，再让机动车一方承担责任显然是不合情理的。
第一、如果乘客在开门时尽到了仔细观察的义务。是由于不可预见的因素未能观察到，而发生了开车门致人重伤、死亡的情形，乘客不承担刑事责任。 但如果乘客没尽到观察义务，有过错，有可能需要承担刑事责任。 第二、如果是司机停车位置不对，导致乘客开门撞死人，也有可能不承担刑事责任，因为过失犯罪时不存在共同犯罪的行为的。但是民事上可能会承担连带责任。
公安机关交通管理部门在经现场期查，属于交通事故的，经事故处理负责人同意立案：立案后，应当进行调查询问，检验鉴定，事故认定，处罚当事人等程序； 涉及交通肇事罪的，在事故认定后向公安机关移送报人民检察院提起报捕和起诉，并告知受害人提起附带民事诉讼，对不构成交通肇事罪的； 在接到当事各方的书面申请后，进行损害赔偿调解，对未接到申请或调解未达成协议的，制作调解终结书，告知当事各方向人民法院
驾照被吊销开车被抓到由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。 《中华人民共和国道路交通安全法》最新修正案第九十九条有以下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。 1、未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的。 【法律依据】 《道路交通安全法》第七十二条，
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2025 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
