当事人可以通过协商或者调解解决合同争议。当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。承包纠纷处理方式如下： 1、当事人自行协商解决合同纠纷。 2、双方在第三方的主持下，自愿查明事实，分清是非。 3、通过诉讼解决纠纷也是解决合同纠纷的最终手段。
发生工伤后合同纠纷可以首先由劳动者和用人单位之间就主要的纠纷事项协商处理，在无法协商达成和解协议的情况下，可以请求人民调解委员会或者是具备调解只能的行政裁决机关居中调解，之后再向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，必要的时候还可以提起民事诉讼。
1、建筑工程劳务合同纠纷，可以打官司。另外还可以采取和解、调解或仲裁等方式解决。 2、和解，双方可以再次协商，在尊重双方利益的基础上就纠纷达成一致，解决纠纷。 3、调解，在第三人的主持下，通过说服教育等方式解决纠纷。 4、仲裁，双方根据争议发生前后达成的仲裁协议，将争议提交仲裁机关裁决并解决争议。 5、诉讼，任何一方都可以向人民法院提起民事诉讼，要求人民法院依法处理纠纷。
出售合同纠纷也就是在合同签订后因合同履行的问题所发生的纠纷，合同纠纷可以通过诉讼的方式来解决： 1.提起诉讼时要确定好管辖法院。 2.原告向法院起诉，应递交起诉状，并按照被告人数递交副本。 3.起诉时，还要按国家规定的标准，预交诉讼费。 4.案件审结后，诉讼费由败诉方承担；如果双方都有责任，按责任大小照比例分担。 经济合同的双方当事人因经济合同发生争议。均可直接向人民法院起诉。如果经济合同纠纷经过了合同管理机关仲裁，当事人一方或双方对仲裁不服的，可以在收到仲裁决定书之日起15日内向人民法院起诉。
解决劳动合同纠纷问题，一旦作出仲裁决定便即刻生效且无上诉途径可供选择。 然而，按照我国《劳动争议调解仲裁法》的明文规定，倘若雇主方面对于仲裁结果存在异异议，例如认为仲裁所依据的法律及规章存在不当之处、此项争议与己方无关、仲裁程序执行中出现错误、裁决中所采纳的证据出现不实等情况下，均可在收到仲裁裁决书之日起算三十日内，赴所在地区的中级人民法院提交撤销仲裁裁决的申请。
合同纠纷属于普通民事纠纷，可以通过以下方式处理： 1、协商，合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解，合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解，当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。 3、不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。 4、诉讼，如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。
1、承包经营合同纠纷向法院起诉的，符合立案条件就可以立案。 2、民事纠纷起诉的条件包括： （1）原告必须与案件有直接利害关系； （2）被告身份明确； （3）诉讼请求、事实和理需要具体； （4）属于法院受理范围和管辖范围。 3、同时，承包经营合同纠纷立案没有争议金额的限制，只要符合立案标准，法院就应当依法受理，维护当事人的诉讼权利。
建筑合同纠纷可以采取下列方式进行处理：和解、调解、仲裁、诉讼等。但建筑合同纠纷涉及到建筑违章，且存在危机公共安全的情况下，当事人不得和解、调解，需要相应的行政机关介入，纠正违法行为。
起诉状，起诉状的基本要求是，原、被告双方当事人的基本情况真实、具体、清楚，诉讼请求明确合法。并应当在起诉状中简明陈述案件事实及起诉理由；身份证明文件；证据材料，办理立案手续时，还得提供与案件有关的证据材料，并制作证据清单，所有证据材料应当编好页码及证据序列号等。
工程建筑合同纠纷案件立案时需要以下材料： 1、承包方与发包方的企业法人营业执照； 2、建设工程合同、工程质量签证单、工程款结算书以及其他能够证明自己主张的相关材料。 3、同时，承包经营合同纠纷立案没有争议金额的限制，只要符合立案标准，法院就应当依法受理，维护当事人的诉讼权利。
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