下列几种情形的保密协议是不合法： 1.与无民事行为能力人签订的； 2.限制民事行为能力人依法不能独立实施的； 3.违反法律.行政法规的强制性规定的所签订的； 4.内容违背公序良俗的； 5.双方恶意串通，损害他人合法权益的。
肖像权的合理使用一般包括如下几种情况： 一，在新闻报道中使用相关人物的肖像； 二，国家机关为执行公务或国家利益举办特定活动使用自然人的肖像 三，为记载和宣传特定活动使用参与者的肖像； 四，基于科研和教学目的在一定程度上和一定范围内使用他人肖像； 五，为肖像权人自身利益而使用其肖像。
劳务外包合同是合法的，可以签。 劳动合同改签劳务派遣，通常是企业为了规避与劳动者签订无固定期限劳动合同和降低用人责任的一种手段。
1、消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。 2、消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。 3、消费者享有自主选择商品或者服务的权利。 4、消费者享有公平交易的权利。 5、消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。 6、消费者享有依法成立维护自身合法权益的社会组织的权利。 7、消费者享有获得有关消费和消费者权益保护方面的知识的权利。 8、消费者在购买、使用商品和接受服务时，享有人格尊严、民族风俗习惯得到尊重的权利，享有个人信息依法得到保护的权利。 9、消费者享有对商品和服务以及保护消费者权益工作进行监督的权利。
集装箱房怎样放置才合法取决于集装箱的安放位置。如果在居民区在法律上就行不通。若在没有城市规划的地方就可以。 根据《城市公有房屋管理规定》相关规定买个集装箱放置在市区当房子住是属于违章搭建的，在法律上是不允许的，会被依法拆除。 且集装箱当房子属于临时建筑，临时建筑的使用期限在法律上作出了强制性规定，临时建筑建设前须经规划、国土、建设等部门批准，规定使用期限一般不超出二年。 临时建（构）筑物不予确权发证，不得改变使用性质，因特殊原因需延长使用的，建设单位应在期满前申请延期，且延期申请只能一次。已超过两年期限而未获准延期，在性质上属于违法建筑。
扣车是违法的。 1、根据规定，用人单位不得无故拖欠或者克扣劳动者的工资。 2、老板不发工资，建议先尝试与对方协商沟通，协商不成的，可以向当地的劳动监察大队投诉或者直接向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁（带上劳动合同书或者工资条、工作牌、同事证言、沟通录音等）。 3、建议不要扣车，这样的行为是不合法的，可能引起不必要的麻烦，建议按照以上流程维护自己的权益即可。
对公账户向私人账户转账的，必须符合特定的款项才可以。下列款项可以转入个人银行结算账户： （一）工资、奖金收入。 （二）稿费、演出费等劳务收入。 （三）债券、期货、信托等投资的本金和收益。 （四）个人债权或产权转让收益。 （五）个人贷款转存。 （六）证券交易结算资金和期货交易保证金。 （七）继承、赠与款项。 （八）保险理赔、保费退还等款项。 （九）纳税退还。 （十）农、副、矿产品销售收入。 （十一）其他合法款项。
个体户对公账户向私人账户转账，要严格依据人民银行的相关规定，通过工资、奖金、稿费、演出费等十一项类目进行转账才符合法律规定。 根据我国《人民币银行结算账户管理办法》的规定，个人银行结算账户用于办理个人转账收付和现金存取。下列款项可以转入个人银行结算账户： （一）工资、奖金收入。 （二）稿费、演出费等劳务收入。 （三）债券、期货、信托等投资的本金和收益。 （四）个人债权或产权转让收益。 （五）个人贷款转存。 （六）证券交易结算资金和期货交易保证金。 （七）继承、赠与款项。 （八）保险理赔、保费退还等款项。 （九）纳税退还。 （十）农、副、矿产品销售收入。 （十一）其他合法款项。
欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。 （一）标题 欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶格写。 （二）正文 欠条的正文要写清谁因什么原因欠什么人或什么单位什么东西、数量多少，是否有孳息并要注明偿还的日期。 （三）落款 落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名，是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名。并同时署上欠条的日期。单位的要加盖公章，个人的要加盖私章。
公司不给工资条不合法。用人单位应当发放一张工资单给劳动者，并要求劳动者签字确认。 工资条也叫工资表，是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条，但并不是所有单位都给员工工资条，有的单位会将工资的各项明细表发给员工，但是有的单位是没有的。根据《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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