用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位及主管人员和其他直接责任人员处以罚款。劳动者因此解除劳动合同，需要支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
未经审查直接签订劳动合同，不影响劳动合同生效，如果劳动合同存在无效情形的，能够申请法院或者劳动争议仲裁机构进行确认。 依据《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
律师函是告知你已经被对方委托律师以法律途径处理你们之间的矛盾，可以拒签，但这可能会令到自己下一封收到的，是法院传票。 法院传票你也可以不理会，这样法院会以被告因无法知会到庭，或消极对抗，而直接判对方胜诉。 你可在15内上诉，超过15日不上诉，法院的判决会自动生效并开始执行。如果你还是拒绝不执行，对方有权向法院申请强制执行令。
1、若未能按时完成还款，相关不良还款记录将会被自动传输至中国人民银行所设立的“金融信用信息基础数据库”之中，这必将对贵司的信用形象产生严重的打击效应。 2、逾期还款情形不仅会被征收正常利息的1.5倍作为罚款，而且还需额外承担因逾期产生的罚息；在某些情况下，金融机构可能还会在原有罚息基础之上额外收取一定比例的违约金。 综合所有这类额外支出，无疑将成为一笔颇具规模的经济负担，因此我们强烈建议保持良好的还款行为习惯。 3、若最终导致未能及时还款，那么贷款机构势必采取相应的催收入步措施，进而影响到未来申请贷款的机会以及获得的优惠政策。
按照目前的法律规定来讲，不会产生法律后果。 对生效的劳动仲裁裁决书，用人单位拒不履行的，劳动者可以向人民法院申请执行。 用人单位拒不履行人民法院已经发生法律效力的执行裁定的，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留； 构成犯罪的，依法追究刑事责任。
首先，信用卡透支后逾期不还款是一种违约行为，银行可以要求持卡人偿还本金以及逾期利息、滞纳金、超限费等；如果银行向法院起诉并胜诉了，持卡人还要承担诉讼费用。其次，如果持卡人以非法占有为目的恶意透支达一定数额，逾期不还款，构成信用卡诈骗罪的，还要承担刑事责任。最后，逾期不还款会给持卡人留下不良信用记录，会对持卡人今后的贷款等行为的顺利进行造成影响。
为期二年强制戒毒。 社区戒毒没通知也没去的后果： 1、可以视为拒绝社区戒毒，依法可以对吸毒进行强制戒毒，为期二年。 2、吸毒成瘾人员拒绝接受社区戒毒的； 在社区戒毒期间吸食、注射毒品的； 严重违反社区戒毒协议的，公安机关会作出强制隔离戒毒的决定。
工程挂靠行为是法律禁止的行为，工程挂靠的法律后果有： 一、民事责任方面： 1、挂靠经营关系的建筑施工企业以自己的名义或以被挂靠单位的名义签订的承包合同，一般应以挂靠经营者和被挂靠单位为共同诉讼人，起诉或应诉。 2、挂靠当事人之间所订立的挂靠协议无效，双方应分别承担过错责任； 3、根据《建筑法》及有关司法解释的规定，被挂靠的施工企业与建设单位所订立的建筑工程承包合同无效。 该施工单位与使用其名义承揽工程的单位或个人对建设单位因此而遭受的损失承担连带赔偿责任。 如果建设单位在知情的情况下仍与该被挂靠的施工企业签订合同，则建设单位也有过错，应当承担相应的过错责任。 二、行政责任方面： 建筑施工企业转
公司不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 如果公司未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
如果改口供之后对破案有帮助的，不要承担责任，如果是虚构事实，不利于破案、定罪，那么就是违法的，是需要承担相应的法律责任，甚至涉嫌犯罪的。 以暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或者指使他人作伪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。 帮助当事人毁灭、伪造证据，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
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