私企不签劳动合同的后果：自用工之日起超过一个月不续签，支付双倍工资；自用工之日起超过一年未续签，补签书面无固定期限劳动合同并且支付11个月双倍工资；应当补签无固定期限劳动合同而未补签的，继续支付双倍工资。
违法解除或终止劳动合同的法律后果： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
根据当时签订合同内容来看，一般情况下若是正常辞职，不会有什么后果。
具体后果是： 1、由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。 2、会计入到个人的征信报告，买房的时候，可能个人的薪资证明都开不出来，企业也会受到一定的行政处罚，并且列入税务局的重点关注户。 当公司没有给你扣个税的时候，不要觉得赚大了，而是要及时地向公司财务或人力资源反映这个问题，以免自身利益受损。
承包单位如违反规定进行分包的，可能面临没收违法所得、罚款等行政处罚，在民事责任承担方面，承包单位如果违反规定进行分包的，对因违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失，与分包的单位承担连带赔偿责任。
公司没有给员工买社保的后果为：由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款； 对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。员工可以因此解除劳动合同，且单位需要支付经济补偿金。 单位不给缴纳社保员工可以辞职然后要求单位支付经济补偿金；或者单位可以向劳动行政部门投诉单位，要求单位补缴社保。
欠钱不还被告上法庭的，法院会根据所提交的相关证据作出相应的判决，欠钱人要还清欠款，在法院判决后，在履行期限内欠钱人仍然拒绝不还的，原告可以直接至法院申请强制执行，法院会依法查封、冻结被执行人的财产，如果被执行人有能力履行却拒绝不履行的，法院可以将被执行人列入失信黑名单中，因为被执行人的日常生活会应列入失信黑名单而受到影响。 人民法院即会将其有关的信息从失信被执行人的名单库中删除： 1、失信被执行人全部履行了生效的法律文书中所有明确约定的义务； 2、与申请执行人达成执行和解协议，并经申请执行人确认履行完毕之后的； 3、人民法院依据相关法律规进行裁定终结执行的。 一般情况下，只有失信被执行人全部履行了生效的法律文书中所有确定的义务、或者完成了在相关协议书中约定的义务，法院就会对此判定失信的被执行人将从名单库中删除。
1、如果贷款机构起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行。2、法院在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款。3、贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决，则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。4、有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决、裁定罪。
行为人在行政诉讼中做伪证的法律后果是：人民法院可以根据情节轻重，进行批评教育，并责令其改正，强制行为人写出承认错误、保证不得再犯的悔过书，或者处一万元以下的罚款、十五日以下的拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
一审宣判之后提起反诉，法院当然不会立案受理的。没有机会上诉，因为法院不会给你下达不予受理裁定书的。 反诉必须在法庭辩论结束前提出，逾期反诉，法院就不会受理了，因为无法合并审理，就不是反诉了。
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