非法吸收公众存款构成刑事犯罪的，员工怎样判刑要依据具体的案情确定的，构成犯罪的情况下一般是按从犯进行判决的(一)三年以下有期徒刑、拘役、单处罚金量刑：1、个人吸
如果是普通诈骗，90万元属于数额特别巨大，适用十年以上有期徒刑或者无期徒刑的法定刑。根据《中华人民共和国刑法(修正)》，【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三
员工涉嫌刑事责任，公司可以根据具体情节做出行政处分。如果被判刑的，依法开除。《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在
是否会判刑，要看员工是否有参与犯罪行为。譬如诈骗，非法拘禁等。
因为故意犯罪被追究刑事责任的，用人单位依法有权单方解除劳动合同。
根据《劳动合同法》规定，劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，
员工生病享有以下情况的待遇：1、病假属于有薪假期。根据我国现行劳动法律、法规、政策性文件的相关规定，任何用人单位的职工因患病需要停止工作医疗时，用人单位应该根据
一、离职后，用人单位拖欠工资，劳动者可以采取的维权措施有1、申请调解劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解2、申请仲裁调解不成的，当事人一
个体工商户可以到工商注册地人社局办理社保登记，为员工缴纳社保（五险），根据社会保险法用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会
用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同或者劳动者无过错，用人单位违法解除的，则需要按劳动者在本单位工作年限支付劳动者经济补偿金，即每满一年支付一个月。。根据《中华
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