人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。
小学生打架，派出所要根据情节的严重情况来进行处理，如果情节比较轻微，按照治安管理处罚来进行相应的处理就可以。小学生之间发生打架行为，首先确定造成的伤势如何，如果严重，需及时送医，然后确定双方打架原因。根据伤势实际情况，可能需要赔偿受害人医疗费、护理费、交通费等因医疗支出的合理必要的费用。
以给孩子办工作诈骗，应该尽快报警处理并向公安机关说明情况配合调查，公安机关会立案侦查，证据确凿会将嫌疑人逮捕。 诈骗罪的立案标准如下： 1、以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为； 2、故意诈骗公私财物3000元及以上的行为。诈骗公私财物数额较大的才构成犯罪，如果诈骗数额较小，则不构成犯罪； 3、要求被害人因为行为人的诈骗行为产生了错误认识而处分了财产，至于诈骗财物是归自己挥霍享用，还是转归第三人，都不影响诈骗罪的成立。
恶意克扣工资的处理： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
未签订劳动合同单位不发工资的，劳动者可以到劳动监察部门投诉；如果投诉无果或者不想投诉的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 注意没签劳动合同申请劳动仲裁的，首先需要提供证据证明与单位存在劳动关系。 具体可以提供下列证据： 1、单位职工花名册； 2、打卡记录； 3、同事的证言。
1、用人单位无过错，劳动者在试用期内只需要提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续，无补偿；2、用人单位有过错。 如果用人单位存在《劳动合同法》三十八条的情况，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，而且可以要求用人单位支付剩余的工资和经济补偿金（每工作1年支付1个月工资），并办理离职手续等。
1、无论被骗金额多少，首先保留被骗证据。 如： 通信记录、聊天记录、转账或汇款记录等。 2、若个人被骗金额超过2000元及以上，建议立即打110报警或到附近派局所报案。 根据《刑法》等法律规定，一般个人被骗金额超过2000元及以上，报警才给予立案。 若低于2000元则按盗窃处理，做相应报案记录。 3、若个人被骗金额低于2000元，如被骗几十、几百元的报警不予立案。 也建议去派出所报案并提供有效证据。 当受害人数、涉及金额累计达到一定数额时也将被立案调查。 强烈建议受害者不要自认倒霉吃亏，而是带上证据去附近派局所做报案记录。 4、被骗金额较少，且不愿意去派局所报案。 建议在“网络违法犯罪举报网站” 进行举报。 当举报达一定次数后，相关部门定会立案调查，将犯罪分子绳之以法，让其得到应有惩罚。 举报需提供真实有效的证据，详细填写举报信息。
堵锁眼警察可以对行为人进行拘留和罚款处理，堵锁眼属于故意破坏公私财物，违反了治安管理处罚法。根据《治安管理处罚法》规定，故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。 恶意堵他人锁眼属于治安案件，可以报警，公安机关对于报案，应当及时受理，并进行登记。公安机关受理报警的范围主要有： 刑事案件；治安案（事）件；危及人身、财产安全或者社会治安秩序的群体性事件；自然灾害、治安灾害事故；其他需要公安机关处置的与违法犯罪有关的报警。 公安机关受理报案后，认为属于违反治安管理行为的，应当立即进行调查；认为不属于违反治安管理行为的，应当告知报案人，并说明理由。 人民警察在办理治安案件过程中，遇有下列情形之一的，应当回避；违反治安管理行为人、被侵害人或者其法定代理人也有权要求他们回避： 1、是本案当事人或者当事人的近亲属的； 2、本人或者其近亲属与本案有利害关系的； 3、与本案当事人有其他关系，可能影响案件公正处理的。 对违反治安管理行为人，公安机关传唤后应当及时询问查证，询问查证的时间不得超过八小时，情况复杂，依照相关规定可能适用行政拘留处罚的，询问查证的时间不得超过二十四小时。
1、违反劳动合同，可以采取下列措施：到劳动行政部门投诉；到劳动争议仲裁委员会申请仲裁；到法院提起诉讼。 2、《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 第七十八条规定，解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
未成年人犯盗窃罪的处罚需要根据下列两种情形来判定： 1、行为人未满十六周岁的，不予刑事处罚，应当责令其父母或其他监护人加以管教，在必要的时候可以依法进行矫治教育； 2、行为人已满十六周岁但不满十八周岁的，应当依据《刑法》中对盗窃罪的处罚规定从轻或减轻处罚。 已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。 已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。 对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。 因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。 盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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