辞退员工，员工不同意的处理方式包括与职员协商、不与其协商直接辞退、被辞退职员要求单位继续履行合同或者支付赔偿金等。具体怎么处理需要结合实际情形确定。如果属于过错性劝退的，则公司可以依法解除与员工的劳动合同；如果属于无过错性辞退的，则公司需要提前三十日书面通知员工本人或者额外支付给员工一个月工资后，才能解除劳动合同。
承包土地纠纷处理如下： 一、村委会或镇、乡政府，或者县政府土地管理部门调解处理； 二、可以找土地管理部门进行确权申请； 三、可以向法院提起诉讼； 四、其他部门。 下级土地利用总体规划应当依据上一级土地利用总体规划编制。
面对房屋成为危房这一问题，我国政府所采取的策略是： 首先，由负责鉴定的相关机构根据全面深入并周全综合的评价标准，向所在地市一级的房地产行政主管部门或者该部门授权的相关单位提交报告申请，请求审批鉴定结果；第二步，针对危房的状况，根据其危险程度以及可能产生的影响范围，严谨地按照轻、重、缓、急的顺序排列，编制出对应的修缮计划； 最后，将危房中的危险点与正常的维护保养相结合，以期能够尽快消除潜在风险。 并且，我们会在查明危房及其危险点的确切情况之后，采取最适合、最有效的措施来保障居民们的居住使用安全。
（1）用人单位不给劳动者发工资，由劳动行政部门责令支付劳动报酬，劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
劳动争议仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出劳动仲裁裁决。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。 裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，不能形成多数意见时按照首席仲裁员的意见作出。
根据《农村土地承包法》第五十五条的规定，土地承包经营权纠纷可以通过协商解决，也可以请求村民委员会、乡（镇）人民政府等调解解决。不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。 《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》第八条规定，当事人申请农村土地承包经营纠纷调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，由村民委员会或者乡（镇）人民政府当场记录申请人的基本情况、申请调解的纠纷事项、理由和时间。
可以报警处理的。 被骗了钱要报警追回，法律规定，任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。 被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
1、可以与对方协商还款事项； 2、可以依法向仲裁机构申请仲裁； 3、协商、调解不成的，或者不愿意协商、调解的，可以直接向被告住所地或经常居住地的人民法院起诉。 4、符合条件可以向法院申请支付令。 5、当事人在获得胜诉裁决后，如果对方仍不还款的，当事人可以申请法院强制执行，由法院采取扣押、冻结等措施。
劝架的行为人不构成犯罪，也不构成行政违法，不会给予相应的处罚。 如果劝架的行为人寻衅滋事，帮助任何一方，影响社会秩序的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。我们国家的劳动法是特别侧重于保护劳动者的一部法律。其中规定，只要有劳动关系，就要签劳动合同。企业违法不履行他们应尽的义务，就要面临着相应的惩罚。上班起30天内必须签合同，否则就要向劳动者每月支付二倍的工资，以不签劳动合同为由劳动仲裁，最多可以获得11个月的双倍工资。
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2026 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
