1、报告； 2、及时采取措施防止损害扩大； 3、保管各种资料，封存现场实物； 4、调查； 5、做出结论。 【法律依据】 《医疗事故处理条例》第十三条规定：医务人员在医疗活动中发生或者发现医疗事故，可能引起医疗事故的医疗过失行为或者发生医疗事故争议的，应当立即向所在科室负责人报告，科室负责人应当及时向本医疗机构负责医疗服务质量监控的部门或者专(兼)职人员报告。
婆媳打架了可以自行调解协商或找人调解，法律关于斗殴的规定如下： 《治安管理处罚法》第四十三条：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。 如果有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： (一)结伙殴打、伤害他人的； (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
1、最简单的方法向当地劳动执法监察大队投诉。 2、劳动者可以向当地人民法院申请支付令。还可依据《劳动合同法》第三十条的规定， 3、可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，单位不按仲裁执行的，可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。 《劳动合同法》第30条：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，
如果能够协商可尽量协商，无法协商在诉讼时效内及时向人民法院起诉，如有对方的财产线索可向法院提供申请保全。申请支付令是收回欠款的有效途径之一。 《民法总则》第188条：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 《民事诉讼法》第189条：债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。
根据《国营企业劳动争议处理暂行规定》的规定，劳动争议的处理有三个程序： 1、调解。基层调解组织对企业行政单位与职工之间发生的劳动争议调解，促使双方达成协议。 2、仲裁。劳动争议仲裁委员会根据法律规定和争议当事人申请对争议案件进行调解仲裁。 3、人民法院审理。当事人一方或双方对仲裁不服的，可在一定期限内向法院起诉，通过诉讼程序解决劳动争议。
《劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的； 可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 第四十八条规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
先处理交通事故，如果有违章，必须及时处理并缴清罚款，然后才能去申请驾驶证换证。申请换证的驾驶证，不能有未处理的违法记录。 《中华人民共和国机动车驾驶证管理办法》规定，持证人未申请并超过有效期换证的，依法处罚后予以换证。
迅速报案，保护现场并及时拨打120将伤者送往医院治疗，如果具有《道路交通事故处理程序规定》第八条规定的情形之一，车辆可以移动的； 当事人可以在报警后，在确保安全的原则下对现场拍照或者标划停车位置，将车辆移至不妨碍交通的地点等候处理。 在立案后由交管部门根据事故现场及《车辆痕迹鉴定意见书》、《车辆安全性能鉴定》并按照道路交通安全法出具简易或者一般程序事故责任认定书，对于车辆有保险的还
劳务分包作业，是指施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。首先应当具有相应资质，签订分包合同。 《中华人民共和国建筑法》第二十九条规定，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。
交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。 当事人应当及时到交管部门接受处理，及时缴纳罚款。 《道路交通安全违法行为处理程序规定》第五十条规定，对交通技术监控设备记录的违法行为，当事人应当及时到公安机关交通管理部门接受处理； 处以警告或者二百元以下罚款的，可以适用简易程序;处以二百元(不含)以
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