很多单位都会制定出一个有效期限，有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的各单位制定的有效期限不是统一的，这也就说明了法律上根本没有规定有效期限有些律
请婚假的手续各个用人单位规定不一，一般的请婚假手续很简单，只需要向您所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用人单位的人事部填写申请休婚假的婚假条
首先，婚假是法定的权利，任何机构或者个人均不得限制或者剥夺该权利的行使其次，根据民事证据规则，即使婚假不是法定权利，单位亦应当对你骗婚假的行为进行举证，但是显然
请婚假的手续各个用人单位规定不一，一般的请婚假手续很简单，只需要向您所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用人单位的人事部填写申请休婚假的婚假条
法律关于婚假的规定。1、达到法定婚龄的员工(男年满22周岁，女年满20周岁)可以结婚，凭结婚证可按请假程序请法定婚假3天。2、男年满25周岁，女年满23周岁，双
婚假不分男女，我国法律规定的法定婚假是3天。二、婚假工资怎么计算不少单位对婚假的时间和婚假的工资支付有自己的“土政策”，因此不少网民询问，国家和上海市对此是否有
婚假不分男女，我国法律规定的法定婚假是3天。二、婚假工资怎么计算不少单位对婚假的时间和婚假的工资支付有自己的“土政策”，因此不少网民询问，国家和上海市对此是否有
晚婚婚假为15天，是指的自然日也就是说，如婚假1-15日休，其中的原休息日是不补的(当然你们公司另有规定可以补也可以)二、法律依据《全国年节及纪念日放假办法》规
晚婚婚假为15天，是指的自然日也就是说，如婚假1-15日休，其中的原休息日是不补的(当然你们公司另有规定可以补也可以)二、法律依据《全国年节及纪念日放假办法》规
晚婚婚假为15天，是指的自然日也就是说，如婚假1-15日休，其中的原休息日是不补的（当然你们公司另有规定可以补也可以）国家规定如下：婚假从开始婚假之日起计算,满
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