中标人签订合同后无法履行，履约保证金不予退还，给招标人造成的损失超过履约保证金数额的，还应当对超过部分予以赔偿；没有提交履约保证金的，应当对招标人的损失承担赔偿责任。因不可抗力无法履行合同的，招标人可以按照评标委员会提出的中标候选人名单排序依次确定其他中标候选人为中标人，也可以重新招标。
协议书履行完后可以要回。 协议书履行表现为当事人执行协议义务的行为，协议义务履行完毕后债权人的债权得以实现，协议书自动解约、自然失效。 换而言之，该协议书已经无法对双方当事人产生实际的约束力了，因此不论要回还是不要回，法律都是允许的。
不履行工伤赔偿协议，不能直接起诉，但有例外。 根据《工伤保险条例》第五十四条的规定，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按处理劳动争议的有关规定处理。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条，达成调解协议后，一方当事人在协议约定的履行期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，对仲裁裁决不服的，除本法另有规定外，可以向人民法院提起诉讼，这就是我们通常所说的，仲裁前置。 所以，工伤案件发生后，不管是职工与用人单位私下达成的工伤赔偿协议，还是经过调解组织调解后，达成的调解协议，如果一方不履行，另一方应依法申请仲裁，不能直接向人民法院起
1只有保证合同中明确约定保证人的保证责任是一般保证，保证人才能享有先诉抗辩权，这一点非常重要，因为我们国家民法典是以连带责任担保为普通，以一般保证担保为例外的。 2行使先诉抗辩权的时间和条件，一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，对债权人可以拒绝承担保证责任。 也就是说保证人在诉讼或者仲裁前，或在诉讼或者仲裁程序中以及强制执行程序中的任何时候都可以行使先诉抗辩权。 3先诉抗辩权的行使仅是暂时拒绝履行债务，延缓保证责任的承担，而不是不承担保证责任了。
公民应履行的最根本的法律义务如下： 1、维护国家统一和各民族团结。 2、遵守宪法和法律，保守国家秘密，爱护公共财产，遵守劳动纪律，遵守公共秩序，尊重社会公德。 3、维护祖国的安全、荣誉和利益。 4、保卫祖国、依法服兵役和参加民兵组织。 5、依法纳税。
执行标的是指在执行程序中，法院根据判决或裁定的内容，要求被执行人履行的具体义务或采取的具体行为。执行标的可以是金钱或非金钱，如支付款项、提供物品、履行合同等。 未履行金额是指被执行人尚未按照判决或裁定要求履行的款项金额。当被执行人未全额履行判决或裁定的义务时，未履行金额是剩余应支付的款项。
合同的签订和履行需要遵守的原则： 1、平等原则，民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。 2、自愿原则，民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。 3、诚实信用原则，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。 4、公平原则，民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。 5、公序良俗原则，民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
代履行应当遵守下列规定： （一）代履行前送达决定书，代履行决定书应当载明当事人的姓名或者名称、地址，代履行的理由和依据、方式和时间、标的、费用预算以及代履行人； （二）代履行三日前，催告当事人履行，当事人履行的，停止代履行； （三）代履行时，作出决定的行政机关应当派员到场监督； （四）代履行完毕，行政机关到场监督的工作人员、代履行人和当事人或者见证人应当在执行文书上签名或者盖章。 代履行的费用按照成本合理确定，由当事人承担。 但是，法律另有规定的除外。 代履行不得采用暴力、胁迫以及其他非法方式。
已经履行脱密期的不需要履行竞业限制，虽然法律没有明确规定两者是否可以重复履行，但从司法实践上看大部分情况下都是二者选其一。用人单位和劳动者既约定脱密期又约定竞业限制期，显然加重了劳动者的义务，是对劳动者的双重限制，显失公平。
投标保证金与履约保证金的区别： 1.提交主体： 投标保证金由所有投标人提交； 履约保证金仅由中标人提交。 2.保证金的期限： 投标保证金应在招标文件规定的投标保证金期限内提交，一般在投标同时提交； 履约保证金应在签定正式施工合同前提交； 投标保证金返还时间为签定施工合同或提供履约保证时的第28天； 履约保证金返还时间为工程经验收合格之日或合同约定时间。 3.后果： 没有按照招标文件提交投标保证金或所提供的投标保证金有瑕疵的，按废标处理； 提交投标保证金但违反下述方投标保证金的两种情况之一，没收投标保证金； 没有按招标文件要求提交履约保证金的，将失去订立合同的资格，并没收投标保证金。
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