顾客在商场撞伤，应该赔偿。 一、非第三人侵权的情况下，商场应当担承担的责任 我国的《侵权责任法》规定被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。 顾客在商场发生人身伤害时，应根据商场和顾客的过错程度来确定双方的责任分担份额：如果双方责任处于对等或公平的层面上，则相应减轻商场方的责任
应当承担赔偿责任。 【法律依据】 《侵权责任法》第54条规定：“患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。” 《侵权责任法》第58条规定：“患者有损害，因下列情形之一的，推定医疗机构有过错： （一）违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定； （二）隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料； （三）伪造、篡改或者销毁
租赁公司对于公司所租赁的车辆，都会交机动车强制保险责任。在发生交通事故之后，属于该机动车责任一方的，由保险公司来赔付，不足的部分，由机动车使用人来承担赔偿的责任，租车人需要承担连带责任，租赁公司不需要承担责任。租赁公司只有在一种情况下才会承担连带责任，就是所租出去的车辆，是属于改装车或者是已经达到了报废车辆的标准，非法把车辆租赁给他人。 【法律依据】 《侵权责任法》第49条，因租赁
妻子私自担保丈夫应否承担连带责任要根据具体情况而定。 【法律依据】 《婚姻法司法解释二》第二十三条规定，债权人就一方婚前所负个人债务向债务人的配偶主张权利的，人民法院不予支持。但债权人能够证明所负债务用于婚后家庭共同生活的除外。 第二十四条规定，债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的，应当按夫妻共同债务处理。但夫妻一方能够证明债权人与债务人明确约定为个人
过错方起诉离婚法院是否判决离婚的依据是夫妻感情是否破裂。 《婚姻法》第三十二条规定，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
当事人就交通事故达成赔偿协议并且已履行完毕，受害方此后发现该事故给自己造成伤残后，赔偿协议所遗漏的项目侵害人仍应赔偿。 【法律依据】 《道路交通事故处理程序规定》第九十三条，经调解达成协议的，公安机关交通管理部门应当当场制作道路交通事故损害赔偿调解书，由各方当事人签字，分别送达各方当事人。调解书应当载明以下内容： （一）调解依据； （二）道路交通事故认定书认定的基本事实
专利权属纠纷是适用诉讼时效的，诉讼时效为二年，自专利权人或者利害关系人得知或者应当得知侵权行为之日起计算。 【法律依据】 《专利法》第六十八条规定，侵犯专利权的诉讼时效为二年，自专利权人或者利害关系人得知或者应当得知侵权行为之日起计算。 发明专利申请公布后至专利权授予前使用该发明未支付适当使用费的，专利权人要求支付使用费的诉讼时效为二年，自专利权人得知或者应当得知他人使用其发
房补是否属于加班工资计算基数要根据具体情况而定，一般情况下，如果房补是按月发放的，则属于加班工资的计算基数。 【法律依据】 《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。
对未办婚姻登记，一方主张返还彩礼的，应当返还，但确有证据证明彩礼已用于共同生活或非婚生子女抚养的，也可拒绝返还。 《婚姻法司法解释二》第十条：当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持： 一、双方未办理结婚登记手续的； 二、双方办理结婚登记手续但确未共同生活的； 三、婚前给付并导致给付人生活困难的。 适用前款第二项、第三项的规定
工伤停工留薪期满后应支付员工工资。 【法律依据】 《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定
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