一、建筑工程合同纠纷需要提交的证据有： 1、承包方的企业法人营业执照。 2、发包方的企业法人营业执照。 3、建设工程合同、工程质量签证单、工程款结算书等。 4、法院有权主管或管辖的证据。 5、证明合同履行情况的证据。 6、根据诉求提交相应的证据。 7、其他证据。 二、证据种类包括： 1、当事人的陈述； 2、书证； 3、物证； 4、视听资料； 5、电子数据； 6、证人证言； 7、鉴定意见； 8、勘验笔录。 三、当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
建筑劳务分包资质的要求有： 1.企业注册资本金30万元以上； 2.企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人； 3.企业中级、高级工不少于50%，作业人员持证上岗率100%； 4.企业近3年工程质量合格； 5.企业具有与作业分包范围相适应的机具。
有下列情形之一的认定为违章建筑： （一）占用已规划为公共场所、公共设施用地或公共绿化用地的建筑； （二）不按批准的设计图纸施工的建筑； （三）擅自改建、加建的建筑； （四）农村经济组织的非农建设用地或村民自用宅基地非法转让兴建的建筑； 特区内城市化的居民委员会或股份合作公司的非农业用地非法转让兴建的建筑； （五）农村经济组织的非农业用地或村民自用宅基地违反城市规划或超过市政府规定标准的建筑； （六）擅自改变工业厂房、住宅和其他建筑物使用功能的建筑； （七）逾期未拆除的临时建筑； （八）违反法律、法规有关规定的其他建筑。 处置类型为： 限期拆除； 责令限期改正； 暂缓拆除； 暂缓拆除。
建筑抗震鉴定标准是：甲类建筑，抗震验算和构造均应按专门规定采用；乙类建筑，抗震验算可按抗震设防烈度的要求采用，抗震构造除9度外可按提高一度的要求采用；丙类建筑，抗震验算和构造均应按抗震设防烈度的要求采用；丁类建筑，7~9度时抗震验算可适当降低要求，抗震构造可按降低一度的要求采用，6度时可不做抗震鉴定。
违章建筑可以强拆。 违章建筑查报人员遇有违反建筑法规之新建、增建、改建、修建情事时，应立即报告主管建筑机关处理，并执行主管建筑机关指定办理之事项主管建筑机关因查报、检举或其他情事知有违章建筑情事而在施工中者，应立即勒令停工。 违章建筑查报及拆除人员，于执行职务时，应佩带由直辖市、县（市）政府核发之识别证； 拆除人员并应携带拆除文件。 直辖市、县（市）主管建筑机关，应于接到违章建筑查报人员报告之日起五日内实施勘查，认定必须拆除者，应即拆除之。 认定尚未构成拆除要件者，通知违建人于收到通知后三十日内，依建筑法第三十条之规定补行申请执照。
建筑合同纠纷属于普通民事纠纷，可以通过以下方式处理： 1、协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解，当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。 3、不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。 4、诉讼如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。
房屋损坏国家赔偿标准是被征收非住宅房屋50平方米（含50平方米）以下的修路放炮把房屋震裂最低赔偿，搬迁费每户按400元补偿；50平方米以上的，裂缝每增50平方米增加补偿400元（不足400元按400元计算）。
公司拖欠工资的，劳动者可以采取下列方式处理： 一、首先可以与单位协商要求单位支付拖欠的工资。 二、如果协商无果的，到劳动部门的保障监察大队投诉，投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资；如果单位逾期不支付的，他们会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 三、申请劳动仲裁要求单位支付工资。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
建筑工程施工监理合同的签订： 1、仔细阅读使用的合同文本，掌握有关建设工程施工合同的法律、法规规定。 2、严格审查发包人资质等级及履约信用。 3、关于工期、质量、造价的约定，是施工合同最重要的内容。 4、对工程进度拨款和竣工结算程序做出详细规定。 5、总包合同中应具体规定发包方、总包方和分包方各自的责任和相互关系。 6、明确规定监理工程师及双方管理人员的职责和权限。 7、不可抗力要量化。 8、运用担保条件，降低风险系数。
对于未经规划部门审批，但不违反城市的总体规划的违章建筑，违建人在缴纳罚款，并向规划部门申请补办规划手续，通过审批成为合法建筑后，可以去不动产登记部门办理该建筑的权属登记手续，取得产权证。 如果该违章建筑不符合城乡总体规划的，应当依法拆除，不能通过补办手续使其成为合法建筑。
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