会。对于开除党籍的规定，主要体现在《中国共产党纪律处分条例》中。党章对于开除党籍，只在第38条中规定“严重触犯刑律的党员必须开除党籍”，第39条在规定“留党查看
因为故意犯罪被追究刑事责任的，用人单位依法有权单方解除劳动合同。
会。对于开除党籍的规定，主要体现在《中国共产党纪律处分条例》中。党章对于开除党籍，只在第38条中规定“严重触犯刑律的党员必须开除党籍”，第39条在规定“留党查看
事业单位被判缓刑人员，在缓刑执行期间，停发原工资，刑期满后分配正式工作人员，其工资待遇按本人刑罚前的职务（岗位）工资降低三档后再逐次就近就低套入新任职务（岗位）
当然没有，什么都没了，公积金、养老等都要自己交了，要不断了可惜了，或者快点找个公司任职，公司就可以又帮你交了。开除公职和行政开除有什么区别根据《中华人民共和国公
用人单位开除员工不给工资是违法的；劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付全部工资；如果用人单位是违法解除，劳动者还可以要求支付赔偿金，工作1年支付2个月工资。如何申请
【法律意见】劳动者兼职辞职，用人单位不给工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局
1、公司依据劳动合同法第三十九条规定辞退的，用人单位不需要支付经济补偿金2、公司依据劳动合同法第四十六条规定辞退的，用人单位应当按照劳动合同法第十六条第四十七条
旷几天工可以解除合同法律并没有规定，但规定了严重违反用人单位规章制度的，单位可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以
工作岗位和工资待遇是劳动合同的重要内容，一经双方确认，就对双方产生约束力，任何一方提出调整岗位或调整薪资，必须有相应依据。《工伤保险条例》对于职工因公致残的等级
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