在艰苦地区的部队当兵，通常会有这些优势。 1、转士官比较容易：如果是在普通驻地的部队，转士官竞争还是比较激烈。因为现在部队的各种福利待遇都比较好，而且士官的发展空间很大，军人的社会地位也是不断提高，所以很多义务兵都想在部队多干几年，但是名额的原因，想在部队转士官，需要有过硬的本领，要在同年兵当中属于佼佼者，同时也要有一定的群众基础，才有机会留部队转士官。 在艰苦地区的部队，有很多人都是只当两年兵，就会选择退伍回到地方发展，所以士官的名额会比较多，只有能力达到中等偏上水平，想留部队比较容易，有的单位连长和指导员还会主动劝你留下来转士官。 2、工资待遇比较高，毕竟所处的条件环境比较恶劣一些，如果说是进入西藏的兵，义务兵津贴、士官工资、军官的工资都要比普通的驻地的高很多。而且入伍的时候，义务兵优待金更高，退伍费和地方补助都要高一些。 3、立功机会多，在艰苦地区的部队服役，一般任务都比较重，经常会巡逻执勤等，特别是驻守在祖国边防线上的部队，经常会遇到一些突发事件，不仅时刻提防外国军人的挑衅，还有防止境外非法分子的越境等。如果能在执行任务的过程中表现突出，立功受奖问题不大。 4、能够领略祖国的大好河山，艰苦条件地区的部队，基本没有什么污染，人烟稀少，自然景色美不胜收。不过话说回来，刚去当兵的时候会对这些美景感叹，但是时间长了，天天看也会出现审美疲劳，但是退伍之后会很怀念。 5、提干的时候有优势，按照相关的政策规定是，优秀大学生士兵提干会向艰苦地区的部队倾斜，所以提干名额比较多一些。如果自己个人综合素质都比较好，还担任班长或者是副班长，并且是一名党员的情况下，那么提干的概率会更高。要知道在普通的部队提干，难度那是非常之大，名额比较少，一个旅也就两三个左右。 6、非常锻炼人，在艰苦的部队服役，不仅是对身体素质的考验，同时也是对自己性格的磨练，对思想境界的提升。在这些地方服役要耐得住寂寞，有的地方还经常断水断电，还经常没有信号，生活比较单调和枯燥。可以说只要在这些地方服役过，不管是两年、五年、八年、12年甚至更长的时间，吃苦的能力要比驻扎在城市周边的普通的士兵要强很多。 7、转业安置的时候更有优势，如果说一个士兵在西藏服役，另一个士兵在城市服役，并且都是在部队服役满12年以上，回到同一个
公司、企业的职工退休后，如果因病或者因事故而死亡，按照国家的规定，带上相关的证件，走合理的流程，可以领取丧葬费，用以处理好死者的后事。企业退休人员因病或非因工死亡的待遇： 1.供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。 2.丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。 3.供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
仲裁时效是指权利人向仲裁机构请求保护其权利的法定期限，也即权利人在法定期限内没有行使权力，即丧失提请仲裁以保护其权益的权利。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。据此，劳动者受到的伤害经有关机构确认为工伤之后一年内，劳动者应申请劳动仲裁。
退休后待遇关键在于缴纳缴纳保险的情况。我国《社会保险法》第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”该法第十八条规定：“国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。”
停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。
认定为工伤后能享受以下待遇：安装配置伤残辅助器具所需费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；住院伙食补助费；其他。
工伤期间有以下待遇，其标准为：停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付；其他。
工伤工资按底薪发是不合理的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。
婚假期间的待遇：享受用人单位依法支付的工资；本人或直系亲属结婚的婚假范围在一至三天；本人结婚双方不在同一地的根据情况给予假期和路费。属于晚婚晚育的，公民可以获得延长婚假的机会。
仲裁时效是指权利人向仲裁机构请求保护其权利的法定期限，也即权利人在法定期限内没有行使权力，即丧失提请仲裁以保护其权益的权利。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。据此，劳动者受到的伤害经有关机构确认为工伤之后一年内，劳动者应申请劳动仲裁。
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