辞职满30天了还不让走怎么办？劳动者提出辞职满30天了还不让走的话，建议保存通知单位的证据，要求公司支付工资、出具离职证明。如果单位经催告而不配合的，劳动者可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过劳动仲裁确认双方劳动合同终止。根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条 规定用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
根据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的 （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 （三）安排加班不支付加班费的 （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
老公不肯离婚女方离婚通常有两种方式，一种是协议离婚，一种是诉讼离婚。协议离婚的前提是双方都有解除婚姻的意愿，如若存在一方不想离婚，那么便只得通过诉讼离婚。 我国民法典规定：夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
社保交满15年人死亡了，社保继承目前主要分为以下二种情况：1、一种是参保人没到领取养老金的年龄就去世了。尚未退休就已经身故的，社保并没有相应的赔偿。只是养老保险个人账户储存额中个人缴费部分及利息一次性退还给继承人。2，则是刚领几个月，或者还没领完养老金就去世的情况，养老保险个人账户储存额中个人缴费部分及利息的余额（减去过去已领部分）一次性退还给继承人，同时终止养老保险关系。 可申请丧葬费和抚恤金。不管是不是自己交的全部费用。（个人交的也是有单位部分的，单位部分的进社保统筹）退保只退个人账户中的缴费部分。
对派出所处理结果不满意的救济途径有：1.可以向其上级机关公安局反应或者投诉或者申请复议。2.公安局不处理或者处理不满意的，可以向市、省公安局反应或者投诉。 3.也可以向公安局对应的政府机构投诉。 4.如果您对派出所的处理不满意是不能起诉到法院的，因为派出所是公安局的派出机构，没有独立承担法律责任的权利，您必须向县公安局申请复议之后，如果对复议不服，则可以起诉公安局的。
1、根据我国法律的规定，不直接抚养子女的一方有探望子女的权利，另一方有协助的义务。如果直接抚养子女的一方不履行协助探望的义务，或者是采取各种手段，阻碍另一方实现探望权，那么有探望权的一方可通过向人民法院起诉，实现自己的探望权。 2、对拒不执行有关探望子女的判决或者裁定的，人民法院可对有协助义务的个人和单位采取拘留、罚款等强制措施。当然，权利人也可以在向法院申请将拒不配合行使探望权的一方，列入失信人员名单，以更好的约束对方履行法定义务，这个办法也比较管用。 3、离婚时还是建议对子女的抚养以及探望情况做出详细、细致的约定，把探望权的行使约定好，这样可以避免以后对方恶意不让看孩子再提起探望权的诉累，直接根据离婚判决或调解书申请法院强制执行即可。但为了孩子的身心健康及健康成长，还是建议父母双方能够好好协商解决，避免对孩子造成更大的伤害。
租房合同丢了怎么办 第一、可以要求对方按原合同内容，补签一份租赁合同。 第二、可以要求对方在原租赁合同的复印件上，重新签名或盖上公章。 我国民法典规定：租赁期限届满，承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者根据租赁物的性质使用后的状态。租赁期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但是租赁期限为不定期。
个人财物被侵占后，可以要求侵占人退还财产，拒不退还的，被侵占人可以向人民法院提起刑事诉讼。《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。 将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
不给探视权的可以起诉。如果在法院进行判决之后，有抚养权的一方还不让另一方看孩子的，无抚养权的一方可以申请人民法院依法强制执行。强制执行是指，人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。但是父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由消失后，应当恢复探望。
不给结工资的，劳动者可以投诉到当地劳动监察大队，如果不能解决，可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁，也可以向当地人民法院起诉。 根据《劳动调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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