需要支付经济补偿金的情况根据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
离婚损害赔偿的情况: 《婚姻法》第四十六条，损害赔偿， 有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚的； （二）有配偶者与他人同居的； （三）实施家庭暴力的； （四）虐待、遗弃家庭成员的。
（1）根据合同的性质不得转让； （2）按照当事人约定不得转让； （3）依照法律规定不得转让，如涉及具有特定人身份的权利或义务的。 【法律依据】《合同法》第七十九条：债权人可以将合同的权利全部或者部分转让给第三人，但有下列情形之一的除外： （一）根据合同性质不得转让； （二）按照当事人约定不得转让； （三）依照法律规定不得转让。
防卫过当的特殊情况： 一、假想防卫； 二、事前防卫； 三、逆防卫； 四、无限防卫。 【法律依据】 《刑法》第二十条【正当防卫】为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。 正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减
二手房交易可追究中介责任的情况： 一、虚构社保、规避限购令； 二、未提示特殊二手房的交易风险； 三、审查不到位； 四、未履行提醒、告知义务； 五、怂恿签订阴阳合同； 六、隐瞒房屋弊端。 【法律依据】 《合同法》第四百二十五条【居间人如实报告义务】居间人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。 居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供
合同履行有哪些情况： 1、中止履行。债权人分立、合并或者变更住所没有通知债务人，致使履行债务发生困难的，债务人可以中止履行或者将标的物提存。 2、提前履行。债权人可以拒绝债务人提前履行债务，但提前履行不损害债权人利益的除外。债务人提前履行债务给债权人增加的费用，由债务人负担。 3、部分履行。债权人可以拒绝债务人部分履行债务，但部分履行不损害债权人利益的除外。债务人部分履行债务
劳动者提出解除劳动合同的情况根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
商标撤销的情况如下： 1、由于商标权人自行改变注册商标的文字或图形，或自行改变注册人名字、地址和其他注册事项被撤销； 2、自行转让注册商标，或者连续3年停止使用注册商标； 3、其商品粗制滥造，以次充好，欺骗消费者。 【法律依据】 《商标法》第四十九条规定，商标注册人在使用注册商标的过程中，自行改变注册商标、注册人名义、地址或者其他注册事项的，由地方工商行政管理部门
离婚时子女抚养权判给男方的情况： 根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第一条第二款，母方有下列情形之一的，可随父方生活： （1）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的； （2）有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的； （3）因其他原因，子女确无法随母方生活的。 第二条，父母双方协议两周岁以下子
可以要求终止探望权的情况： （1）患有严重的疾病。 （2）有虐待或者家暴行为。 （3）由其他不利于子女身心健康的情况。 【法律依据】 《婚姻法》第三十八条，离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成时，由人民法院判决。父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望的权利；中止的
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