根据《民事诉讼法》第200条的规定，民事诉讼再审情况包括： 1、有新的证据，足以推翻原判决、裁定的； 2、原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的； 3、原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的； 4、原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的； 5、对审理案件需要的证据，当事人因客观原因不能自行收集，书面申请人民法院调查收集，人民法院未调查收集的； 6、原判决
用人单位有违反劳动保障法律法规的行为，农民工有权进行投诉举报，举报投诉可分为保护权益举报和检举揭发举报。 【法律依据】 《劳动保障监察条例》第九条，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。 劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动
属于十级工伤的情形： 1、符合中度毁容标准之一项者; 2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2(注：2为平方); 3、全身瘢痕面积<5%，但≥1%; 4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者; 5、稚间盘突出症未做手术者; 6、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 7、指端植皮术后(增生性瘢痕1c
以下情形更有利于获得抚养权： 《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第三条规定，对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑： (1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的； (2)子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的； (3)无其他子女，而另一方有其他子女的； (4)子女随其生活
以下情况下签订的劳动合同无效：《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
1、因显失公平而请求变更担保合同的，应当同时符合以下条件： (1)一方明显违反等价有偿的交易原则，利用交易优势，迫使对方作出不真实的意思表示，接受不利于自己的交易条件。 (2)一方明显违反公平的交易原则，利用对方缺乏专业经验或交易经验，在对方不知情的情况下作出违背真实意愿的意思表示，接受不利于自己的交易条件。 2、因欺诈、胁迫或乘人之危，使对方在违背真实意愿的情况下订立担保合
不构成国家赔偿的情况有： 1、因公民自己故意作虚伪供述，或者伪造其他有罪证据被羁押或者被判处刑罚的； 2、依照刑法第十七条、第十八条规定不负刑事责任的人被羁押的； 3、依照刑事诉讼法第十五条、第一百七十三条第二款、第二百七十三条第二款、第二百七十九条规定不追究刑事责任的人被羁押的； 4、行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关的工作人员与行使职权无关的个人
遗嘱的情况： 1.公证遗嘱。 2.自书遗嘱。 3.代书遗嘱。 4.录音遗嘱。 5.口头遗嘱。 【法律依据】 《继承法》第五条，继承方式， 继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。
继承权丧失的情况根据《继承法》第七条，继承人有下列行为之一的，丧失继承权： （一）故意杀害被继承人的； （二）为争夺遗产而杀害其他继承人的； （三）遗弃被继承人的，或者虐待被继承人情节严重的； （四）伪造、篡改或者销毁遗嘱，情节严重的。
对纪检部门移送的案件都应认定为自首，下列情形会被移送纪检部门： 1.主动向纪检部门投案自首。 2.纪检部门收到线索后，通知被审查对象到纪检部门，被审查对象到案后在审查过程中主动交代了自己涉嫌犯罪事实。 3.虽被纪检部门事前掌握有关事实和证据，但被审查对象经过教育便主动如实交代了自己和纪检、监察部门掌握的性质相同的犯罪事实。 【法律依据】 《刑法》第67条，犯罪以后
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