单位应付加班费的情况有： 第一种情形是延时加班; 第二种情形是双休日加班; 第三种情形是法定节假日的加班。 【法律依据】 《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔
最高人民法院在《〈婚姻法〉司法解释（二）》规定，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，法院应当予以支持： 双方未办理结婚登记手续的；双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；婚前给付并导致给付人生活困难的。适用后两种规定的，应当以双方离婚为条件。
宅基地使用权收回的情形有：为了公共利益需要使用土地；乱用宅基地，改变宅基地用途，也可能导致宅基地被收回； 因撤销、迁移等原因而停止使用土地的；如果宅基地长时间空闲不用，也会被收回； 房屋坍塌两年以上未恢复使用的宅基地，也会被收回；房屋拆迁两年以上，不建新房的，也会被收回。 根据《中华人民共和国土地管理法》第二条明确规定：国家为了公共利益的需要，可以依法对土地实行征收或者征用并
起诉离婚分居： 1、从提出离婚的夫妻二人共同认可的最后一次同居的第二天起计算，到提出离婚诉讼(一方向人民法院递交离婚诉讼状)的当天止； 2、分居时间应该连续计算。如果夫妻分居后又同居的，应当从夫妻最后一次同居结束后重新计算。 【法律依据】 《婚姻法》规定因感情不和分居满两年的，可以认定夫妻感情确已破裂。
工伤鉴定情况说明：工伤鉴定情况说明包括，鉴定内容、标准、程序。 【法律依据】 《工伤保险条例》第二十六条，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
我国《刑法》第196条规定，信用卡诈骗罪是指以非法占有为目的，采用使用伪造作废的信用卡； 或者是使用虚假身份证明骗领信用卡的，或者是冒用他人的信用卡，恶意透支的方法，诈骗数额较大的公私财物的行为。具体表现为四种形式： 1、使用伪造的信用卡。使用伪造的信用卡。所谓伪造的信用卡，是指模仿信用卡的质地、模式、版块、图样以及磁条密码等制造出来的信用卡。 所谓使用，是指以非法占有他人财
遗嘱无效的情形如下： 1、无行为能力人或者限制行为能力人所立的遗嘱无效； 2、受胁迫、欺骗所立的遗嘱无效； 3、伪造的遗嘱无效；等等。 遗嘱无效时按照法定继承办理。 【法律依据】 《继承法》第二十二条规定，无行为能力人或者限制行为能力人所立的遗嘱无效。 遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思，受胁迫、欺骗所立的遗嘱无效。 伪造的遗嘱无效。 遗嘱被篡改
职工隐瞒婚育情况单位是可以解除合同的。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人
认定属于防卫过当的情形有： 1、防卫人明知自己的防卫行为会明显超过正当防卫的必要限度而造成重大损害，为了达到正当防卫目的而放任这种重大损害发生的，是间接故意的防卫过当。 2、防卫人知道自己的防卫行为可能明显超过了正当防卫的必要限度造成重大损害，但轻信这种重大损害不会发生，是过于自信过失的防卫过当。 3、防卫人应当知道自己的行为明显超过了正当防卫必要限度造成重大损害，因为疏忽大
一级医疗事故分了两级：一级甲等，一级乙等。 包括的情形有： （一）一级甲等医疗事故：死亡。 （二）一级乙等医疗事故：重要器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全不能自理。例如造成患者下列情形之一的： 1、植物人状态； 2、极重度智能障碍； 3、临床判定不能恢复的昏迷； 4、临床判定自主呼吸功能完全丧失，不能恢复，靠呼吸机维持
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