《工伤保险条例》及实施细则规定，劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，遇有以下情形之一的，中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》： 1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的; 2、需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的; 3、由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的; 4、法律、法规、规章规定的其他需
一、自动离职分为以下四种情况： 一是劳动者单方未通知用人单位，擅自离职。 二是劳动者依法提前通知了用人单位，通知期满后立即离职。 《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 三是劳动者依法通知用人单位后立即离职。 四是劳动者依法不需要通知用
《民法通则》第一百三十六条规定了诉讼时效期间为一年的四种： 1、身体受到伤害请求赔偿的; 2、出售质量不合格的商品未声明的; 3、延付或拒付租金的; 4、寄存财物被丢失或者损毁的。 一般民事案件中诉讼时效为两年。当然也有特殊的时效，包括为一年的，三年的等等。
首先，根据《劳动部关于 〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》的规定，“致使劳动合同无法履行的客观情况”是指发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或者部分条款无法履行的其他情况。主要包括：企业迁移、资产转移、企业改制、部门撤并、经营方向或经营战略重大调整、企业产品结构调整等。 第二，适用《劳动合同法》第40条的关键在于“客观情况的发生导致劳动合同无法履行”。如果没有达到 “无法履行”的程度
法律依据： 依据《婚姻法解释二》第十条规定，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持： (一)双方未办理结婚登记手续的; (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的; (三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第(二)、(三)项的规定，应当以双方离婚为条件。 哪些情况彩礼不用返还： 1、已经登记结婚并同居生活的。
服刑多久可以减刑，没有具体的规定，只有符合一定条件才可以。 被判处有期徒刑的罪犯减刑起始时间为：不满五年有期徒刑的，应当执行一年以上方可减刑;五年以上不满十年有期徒刑的，应当执行一年六个月以上方可减刑;十年以上有期徒刑的，应当执行二年以上方可减刑。 有期徒刑减刑的起始时间自判决执行之日起计算。 确有悔改表现或者有立功表现的，一次减刑不超过九个月有期徒刑;确有悔改表现并有立功表
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 (2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 (3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 (4)患职业病的 (5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
法律援助机构指派律师为其提供辩护： 1、共同犯罪案件中，其他被告人已经委托辩护人； 2、有重大社会影响的案件； 3、人民检察院抗诉的案件； 4、被告人的行为可能不构成犯罪； 5、有必要指派律师提供辩护的其他情形。 《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十四条第二款、第三款的规定，犯罪嫌疑人、被告人是盲、聋、哑人，或者是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人
为了保障人民的健康安全和国家资财不受损失;为了完成国家紧急任务和必要的生产任务，我国法律法规规定只有在特殊情况下，可以依法延长工作时间即加班加点。 我国《劳动法》规定，用人单位由于经营需要，在与劳动者协商后，可以延长工作时间。 1、劳动法明确规定，有下列情形之一的，可以延长劳动时间： (1)发生自然灾害、事故或者因其他原因威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;
会被终身禁驾的情况有：一是违反道路交通安全法律、法规的规定发生重大交通事故。二是构成犯罪。被终生禁驾者在重大交通事故中负主要责任或全部责任，其行为构成交通肇事罪。三是造成交通事故后实施了逃逸行为，其目的是故意逃避法律追究。 《道路交通安全法》第一百零一条，第一款规定：“违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶
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