违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：（一）已满十四周岁不满十六周岁的；（二）已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的。
建筑工工伤认定的情形： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）法律规定的其他情形。
强奸罪判得轻的情形有： 1、犯强奸罪时不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。 2、已满七十五周岁的人故意犯强奸罪的，可以从轻或者减轻处罚。 3、又聋又哑的人或者盲人犯强奸罪，可以从轻、减轻或者免除处罚。 4、其他情形。
强奸罪的特别严重的情形有： 1.强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的； 2.在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的； 3.二人以上轮奸的； 4.奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的； 5.致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的； 6.强奸妇女、奸淫幼女多人的。
一、单位犯罪。对单位犯罪，人民法院可以对单位判处罚金； 二、犯罪分子。对犯罪分子处以罚金，可采用单处罚金和并处罚金两种方式之一。 对犯罪分子单处罚金，是对犯罪情节轻微的，不需要判处自由刑的罪犯。 对犯罪分子并处罚金，是对犯罪情节严重、必须要判处管制以上刑期的罪犯同时判处罚金。 对犯罪分子判处罚的金额，刑法分则没有具体规定，应当根据犯罪情节决定具体金额。 被判处罚金的，犯罪分子或其亲属应当在指定的期限内依判决书确定的一次或分期缴纳，期满不缴纳的，应当强制缴纳，如若不能全部缴纳罚金，人民法院在任何时候发现罪犯有可以执行的财产，随时追缴。 被判处罚金，只有发生不可抗拒的灾害，才可以申请人民法院酌情减少或者免除。
盗窃罪的减轻处罚情形包含法定义务性减轻（如未成年人、从犯）、酌定裁量性减轻（如退赃、谅解）、犯罪形态减轻（未遂、中止）等。具体量刑需结合案件情节、悔罪表现及社会危害性综合判定。
用人单位可以裁员的如下： 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的。 2、用人单位生产经营发生严重困难的。 3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
不适用死刑的情形有： 1、罪行较轻的犯罪分子； 2、不适用于犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女； 3、审判的时候已满七十五周岁的人，但是以特别残忍手段致人死亡的除外； 4、判处死刑缓期执行的，在死刑缓期执行期间，没有故意犯罪的罪犯，可以减刑，不再适用死刑。
合法转包的情形：承包合同的承包人，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成，但必须征得发包人的同意。承包人分包出去的部分工作只能是非主体结构的任务，分包人必须有相应的资质等级。分包只能发生一次，禁止再次进行分包。
公务员有下列情形之一的，可以辞退： 1、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的； 2、不胜任现职工作，又不接受其他安排的； 3、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的； 4、不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的； 5、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
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