关于案底的问题，行政拘留不会在个人档案中形成“案底”，但会有一份行政处罚记录。在中国，个人档案中通常记录的是刑事处罚记录，而行政拘留记录不会直接影响个人的就业、出国等社会活动。然而，如果该人在后续的刑事诉讼中被判刑，那么之前的行政拘留记录可能会被考虑在内，作为量刑的一个参考因素。 但是，如果打架行为造成了严重后果，如他人重伤或死亡，那么这可能构成刑事犯罪，如故意伤害罪或过失伤害罪，当事人可能会被追究刑事责任，这种情况会在个人档案中形成刑事案底，对个人的未来会产生较大影响。 总的来说，行政拘留本身不会形成刑事案底，但如果涉及更严重的刑事犯罪，则可能会形成案底。因此，遵守法律法规，避免任何违法行为
互殴双方都要受到处罚。 对于因民间纠纷引起的打架斗殴，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解、当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚。 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
双方因纠纷打架的，可以由公安机关调解处理。经公安机关调解、当事人达成协议的，不予处罚；经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当对违反治安管理行为人给予处罚。存在民事争议的，当事人可以去法院提起诉讼。
刑事案件法院开庭后二个月以内宣判。
是否算工伤，必须证明生病与从事的工作有相关性才行，这个要经过有工伤鉴定资质的部门鉴定才行，不过一般非职业病都很难申报成功。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。
当事人与他人因打架行为受伤，保险公司一般是不会给予报销的，其属于保险合同中所规定的免责情形。《保险法》规定，因被保险人故意犯罪或者抗拒依法采取的刑事强制措施导致其伤残或者死亡的，保险人不承担给付保险金的责任。
当关于民间纠纷产生的暴力冲突或任意破坏财产的违法行径，其情节相对轻微之际，公安机构可以酌情进行调解处理。 若是经过公安机关的公正调停后，各方当事人都能达成和解共识，这便无需再给予任何形式的惩戒。 然而如果在调解过程中未能达成共识或是达成了协议却未能予以遵守，那么公安机关将按照相关法律法规的规定，坚定地对违反治安管理的当事人实施相应的惩罚措施，并且要明确告知他们，对于涉及到的民事争议问题，可以依照法定程序向当地人民法院提起民事诉讼解决。
打架辞退是否有赔偿，分为以下两种情况： 1、如果单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度，那么单位因劳动者打架而辞退劳动者，是没有经济补偿金的。 2、如果单位没有相关制度规定，单位因此辞退劳动者，就需要支付经济补偿金。
如果法庭认定打人者的行为已经构成了故意伤害罪，私了在法律上相当于积极赔偿受害人的损失并取得了受害人的谅解，在量刑上，法庭会据此从轻或减轻处罚，但并不当然免除打人者的刑事责任，仅是法院在量刑时考虑的一个因素。当然，如果并不涉及犯罪，只是涉民事赔偿案件，双方协商后签订赔偿协议，是完全有效的。
双方醉酒打架都没有伤的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解、当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
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