打寒假工，提前离职造成公司损失，一般是不可以扣除工资的。但是如果寒假工没有告知用人单位而离职给公司造成损失的，是可以扣除部分工资的。 【法律依据】 《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
纳税人可以通过远程办税端、电子或者纸质报表等方式向扣缴义务人或者主管税务机关报送个人专项附加扣除信息。纳税人既可以选择纳税年度内由扣缴义务人办理专项附加扣除，也
赡养老人部分专项附加扣除，不是以退休为划分标准，而是按被赡养老人的年龄来划分，被赡养人必须是60周岁（含60周岁）及以上的老人，与是否退休没有直接联系。《国务院
大病医疗专项附加扣除是指从1月1日起，在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担累积超过15000元的部分，由纳税人在次
夫妻两人同时有符合条件的大病医疗支出，可以选择都在一方扣除或者双方各自扣除，每人最高扣除限额为8万元。法律依据：《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的
大病医疗专项附加扣除是指从1月1日起，在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担累积超过15000元的部分，由纳税人在次
不涉嫌诈骗，如果没有正当理由，扣除别人500元属于违法行为。
1、这是属于租赁合同纠纷；2、签定了有固定期限的租赁合同，承租人提前解除租赁合同的情况下，属于违约；3、房东不退押金是否合法则要看你们合同中对违约责任是怎么约定
1、这是属于租赁合同纠纷；2、签定了有固定期限的租赁合同，承租人提前解除租赁合同的情况下，属于违约；3、房东不退押金是否合法则要看你们合同中对违约责任是怎么约定
您好！报的班儿不能去了，解除合同是要扣除6000元的费用，是不合理的，协商解决不了的，可以起诉到法院处理。
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