新个税扣除标准怎么算:工资个税的计算公式为:应纳税额工资薪金所得“五险一金”扣除数)x适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000使用超额累进税率的计算方法如下:缴税月应纳税所得额税率-速算扣除数。实发工资发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额应发工资-四金)-5000。(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
法律依据
《中华人民共和国个人所得税法》第三条 个人所得税的税率:
(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);
(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);
(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
2022-08-18 14:47
征缴个人所得税的计算方法,个税起征点目前是5000元,使用超额累进税率的计算方法如下:
缴税=全月应纳税所得额x税率-速算扣除数
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000
实发工资=应发工资-四金-缴税
注意,不同的收入所得,适用的税率也是不一样的,根据《中华人民共和国个人所得税法》第三条规定,个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
2022-08-05 15:08
新个税扣除标准怎么算:工资个税的计算公式为:应纳税额工资薪金所得-“五险一金”扣除数)x适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000使用超额累进税率的计算方法如下:缴税月应纳税所得额税率-速算扣除数。实发工资发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额应发工资-四金)-5000。(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
2022-08-05 15:01
个人所得税专项扣除计算方法:
1、比较简单的个人所得税计算公式是“应缴个税金额=应纳税所得额*税率-速算扣除数”,所以说,我们要计算出应纳税所得额、税率和速算扣除数这三个数。
2、应纳税所得额的意思是应该缴纳税款的部分,工资在减去5000元免征额、五险一金等项目后,剩下的部分才是应纳税所得额。
3、按照最新的税法,需要扣除的项目有5000元的免征额、三险一金等专项扣除项目、子女教育等附加的专项扣除项目以及企业年金等其它国家规定可以扣除的项目。
4、目前我国施行的是分级税率,所有人的收入都被分为了7级,每一级的税率都不一样,分别是3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%,可以说工资越多,需要缴纳的税款也就越多。
5、速算扣除数是为了方便我们计算个税而衍生出的一个名词,因为现在是分级税率,理论上应该一级一级的计算个税,有了速算扣除数后,可以直接计算最高一级的税款,再减去速算扣除数就可以了。
6、假如说你的月工资是20000元,扣除各项税前扣除(包括5000元免征额)的费用后还剩下10000元,然后你这个月应该缴纳的个税就是10000*10%-210=790元。”
2022-08-05 15:02
新个税扣除标准怎么算:工资个税的计算公式为:应纳税额工资薪金所得-“五险一金”扣除数)x适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000使用超额累进税率的计算方法如下:缴税月应纳税所得额税率-速算扣除数。实发工资发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额应发工资-四金)-5000。(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
2022-08-18 11:35
个人专项附加扣除信息未变化的,每个扣除年度只需向扣缴义务人提供一次专项附加扣除信息即可,无需按月提供。按年计征个人所得税的情况有:
1、个体工商户经营所得;
2、承包、承租经营所得。当实行按年计征时,纳税年度的最后一日为纳税义务发生时间。