加了班用人单位不承认加班，可以搜集相关证据申请劳动仲裁，请求单位支付加班费。 在用人单位有相关的加班审批制度规定下，如果加班的人自我加班，没有经过相关的审批程序，之后引发劳动争议仅仅出示考勤记录； 不足以证明劳动者加班的事实，只能证明劳动者在下班之后并未离开公司，在证据不足的情况下，法律不会支持劳动者的诉讼请求。 《劳动法》第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动
对方打人不承认，警方可以通过讯问嫌疑人、询问被侵害人、传唤其他证人或者其他与案件有关的人，也可以在现场进行堪验检查等。 【法律依据】 《公安机关办理伤害案件规定》第十七条，公安机关办理伤害案件，应当对人身损伤程度和用作证据的痕迹、物证、致伤工具等进行检验、鉴定。
离婚时一方说的共同债务一方不承认，但夫妻一方能够证明债权人与债务人明确约定为个人债务，或者能够证明属于《婚姻法》第19条第3款情形的除外。 【法律依据】 《婚姻法》第十九条，夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或约定不明确的，适用本法第十七条、第十八条的规定。 夫妻对婚姻关系存续期间
夫妻一方不承认分居事实，证明双方已分居两年的证据如下： 1、双方签订的夫妻书面分居协议； 2、一方签订的租房合同； 3、一方所在地区居委会证明；等等。 【法律依据】 《婚姻法》第三十二条规定，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。 有下列情形之一
向人民法院申请承认外国离婚判决须提交书面申请书，外国法院的离婚判决书正本及经证明无误的中文译本。 【法律依据】 《婚姻法》第三十二条，有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚： 1、重婚或有配偶者与他人同居的； 2、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的； 3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的； 4、因感情不和分居满二年的； 5、其他导致夫妻感情破裂的情形。
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《中华人民共和国合同法》第十条的规定，除了法律、行政法规规定或当事人约定必须采用书面形式的合同外，均可采用口头形式订立合同。。如果对方不承认，可以向人民法院提起
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