被供养的亲属包括：完全丧失劳动能力；工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁；工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁；工亡职工子女未满18周岁； 工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁、祖母、外祖母年满55周岁；工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁； 工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁。
停止享受抚恤金待遇的情形： （1）年满18周岁且未完全丧失劳动能力的。 （2）就业或者参军的。 （3）工亡职工配偶再婚的。 （4）被他人或组织收养的。 （5）死亡的。
抚恤费是发放给受供养人的，属于受供养人的财产而不是死者遗产，不能以遗产继承的方法分割。 所谓抚恤金又称抚恤费，是由国家或者有关单位依照有关规定发放给死者家属或伤残职工的费用。 国家机关、企事业单位和社会团体的职工，因公负伤被确定为残废、完全丧失劳动能力不能工作的，有关国家机关、企事业单位或社会团体应发给伤残职工抚恤金，直至伤残职工死亡时为止。
抚恤金不是遗产，不能作为遗产继承。一般来说，抚恤金的抚恤的对象是死亡人的近亲属。包括父母、配偶、子女及依靠其生活的未成年的弟、妹和抚养人。 享受抚恤金待遇的人一般须具备两个条件。 一、是必须是死者的直系亲属。 二、是死者生前的主要或者是部分的供养人。 死者的近亲属对于抚恤金均享有权利，抚恤金的分配可以参照遗产的分配原则来处理。
死亡抚恤金非婚生子女是可以继承的，其继承权利和婚生子女一样。非婚生女子的继承权，依法受法律保护。《婚姻法》第二十五条规定：“非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。”该条的规定，把非婚生子女的地位视同婚生子女，也就是说，婚生子女享有的一切权利，非婚生子女同样享有。
不管是法定继承还是遗嘱继承，都必须是针对被继承人的遗产进行的。所谓遗产，是指被继承人死亡时所遗留的个人的合法财产。 而抚恤金，因为是被继承人死亡后由被继承人单位或者他人向被继承人的近亲属和生前被抚养人支付的经济补偿，同时也带有精神抚慰的性质。 所以，抚恤金不属于遗产，不能按照法定继承的方式继承，被继承人也不能在遗嘱中确定自己的抚恤金的归属。
虽然没有办理收养登记，也可以获得养子的死亡抚恤金。根据法律规定：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 抚恤金是指职工因工死亡后，按照职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用的补偿。养父母和养子女间的权利和义务。 适用本法对父母子女关系的有关规定；另一方面，你因为年事已高
企业退休职工非因工死亡，一般可以领取丧葬费、一次性抚恤金或救济金、养老保险个人账户余额。 遗属如果没有固定收入来源，没有劳动能力或者是未成年，因职工去世造成生活困难的话，可以申请生活困难遗属补助。
死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属的和被扶养人的生活补助费。 死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。 死亡抚恤金发生于死者死亡之后，所以不属于遗产。 同时，这个抚恤金是一次性的。
《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的； 为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
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