农村自建房工人摔死房主赔偿： 一、对于加工承揽，按照法律的规定承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。 二、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 三、雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
个人雇人干活，属于法律上的雇佣关系（劳务关系），应当由雇主承担赔偿责任。受害人死亡的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，丧葬费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定：第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇
首先确定责任，被摔的工人是因何种原因导致的伤害后果，然后按照责任再看雇佣关系，是你通过包工队找的工人还是你自己直接雇佣的。 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
酒店客人摔死，首先要看酒店是否存在过错，如果酒店没有过错，则不需要赔偿；如果酒店有过错则要赔偿。 意外死亡赔偿标准按照工伤赔偿条例进行赔偿： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其它亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述
装空调摔死有雇主承担责任，但是，如果装空调者自身因操作不当摔死也应承担一定的责任。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
摔死婴儿，属于故意非法剥夺他人生命，已构成故意杀人罪，应当依法判处死刑、无期徒刑或者10年以上有期徒刑，因为是未成年人应当从轻或减轻处罚。具体量刑根据案情确定。 【法律依据】 《刑法》第232条，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。 《刑法》第17条，已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸
你好，该景区的经营者未尽到安全保障义务的，应当承担责任。旅游行政监管部门，未尽到行政监管职责的，应当承担一定的补充责任。
装空调摔死有雇主承担责任，但是，如果装空调者自身因操作不当摔死也应承担一定的责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定
你好，该景区的经营者未尽到安全保障义务的，应当承担责任。旅游行政监管部门，未尽到行政监管职责的，应当承担一定的补充责任。
朋友聚会喝酒死亡，一起喝酒的是不是要承担连带责任，要看是否存在过错。若存在过错，则需要负连带责任，不存在过错的话，就不需要承担责任。和人一起喝酒中，如果饮酒出事，有四种情况劝酒者需承担法律责任：1、强迫性劝酒；2、明知对方不能喝酒仍劝其饮酒；3、未将醉酒者安全护送；4、酒后驾车未劝阻导致发生车祸等损害的。
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