保密协议订立后对用人单位和劳动者具有法律约束力，法律依据如下： 《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人
婚后财产约定有效。夫妻要采用约定形式处理夫妻财产关系，必须平等、自愿，不允许任何一方强迫或威胁对方；男女可以在婚前或婚后任何时期作出财产约定； 只要约定的财产是夫妻合法所得，夫妻可以自由地确定的内容，可以就部分财产作约定处理，也可就全部婚后财产作约定处理。 夫妻对财产的约定，一般就以书面形式进行；口头约定，须双方一致认可或者有可靠证据证明，方予以认可。 【法律依据】《婚姻法》
乘人之危合同效力法律上的认定是有效但可以撤销，一方乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。 【法律依据】根据《合同法》第五十四条，下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销： 1、因重大误解订立的； 2、在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的。
如果复印件和原件核对一致，那么具有一定的法律效力，但是比原件的法律效力低。除非合同签订双方再复印件上重新签字，并注明经双方协商，该复印件经双方签字后，与原件享受等同效力。 【法律依据】《中华人民共和国合同法》第四十四条，依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。
在合法的前提下取得的证据就具有法律效力。 【法律依据】根据《最高人民法院,关于民事诉讼证据的若干规定》：第六十五条，审判人员对单一证据可以从下列方面进行审核认定： (一)证据是否原件、原物，复印件、复制品与原件、原物是否相符； (二)证据与本案事实是否相关； (三)证据的形式、来源是否符合法律规定； (四)证据的内容是否真实； (五)证人或者提供证据的人，与
格式合同的效力是具有下列情形之一的，格式合同合同无效： 1、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的； 2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的； 3、以合法形式掩盖非法目的； 4、损害社会公共利益的； 5、违反法律、行政法规的强制性规定的。 【法律依据】根据《合同法》第三十九条，格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在
根据《合同法》第五十二条，合同无效的法定情形： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； (三)以合法形式掩盖非法目的； (四)损害社会公共利益； (五)违反法律、行政法规的强制性规定。
以目标公司为主体的回购和补偿条款无效，股东与投资方签订的补偿承诺，不违反法律法规的禁止性规定，是当事人的真实意思表示，应属有效。对赌协议，又称估值调整协议，是私募股权投资（PE）中常用的一种价值调整机制与合同安排。 【法律依据】 《合同法》第52条，有下列情形之一的，合同无效： （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三
效力待定合同有以下特征： 1、合同有成立效力。 2、合同效果效力待定。 3、不完全符合合同生效要件。 4、效力待定并非行为人故意违反法律禁止性规定、强制性规定或国家社会公共利益造成的，也并非因为当事人意思表示不真实而导致的。 5、实质是无效合同。 效力待定合同主要有三种情形： 1、限制民事行为能力订立的合同。 2、无权代理签定的合同。 3、
工伤私了后还可以报销，工伤私了，解决的是用人单位与劳动者之间的关系，并不能够解除保险公司的理赔责任。 工伤发生后，如果用人单位既未向主管部门上报，又未向劳动保障部门申请认定工伤，在这种情况下的协议是无效的。 【法律依据】 《劳动法》第五十七条， 国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发
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