无期徒刑劳动是没有工资的，但可根据监狱的实际，依法可以适当给予报酬。 【法律依据】 《监狱法》第三条规定，监狱对罪犯实行惩罚和改造相结合、教育和劳动相结合的原则，将罪犯改造成为守法公民。 第六十九条规定，有劳动能力的罪犯，必须参加劳动。 第七十条规定，监狱根据罪犯的个人情况，合理组织劳动，使其矫正恶习，养成劳动习惯，学会生产技能，并为释放后就业创造条件。
无期徒刑的特点： 1、无期徒刑适用于罪行严重，但不必判处死刑，而又需要与社会永久隔离的严重犯罪分子。 2、无期徒刑是自由刑中最严厉的刑罚方法，主要表现在剥夺犯罪分子终身人身自由。刑法对非常严重的犯罪都规定了无期徒刑，剥夺犯罪分子终身自由。 3、无期徒刑是在监狱中执行对犯罪分子的教育改造。 无期徒刑的形式： 一、依法由人民法院判决的，犯有严重危害国家安全罪和其他严重
不可以判处缓刑。我国法律规定，缓刑适用于被判处拘役、三年以下有期徒刑同时符合适用缓刑条件的犯罪分子。 【法律依据】 《刑法》第72条，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： （一）犯罪情节较轻； （二）有悔罪表现； （三）没有再犯罪的危险； （四）宣
无期徒刑是指一辈子就要在监狱里面度过，要剥夺政治权利终身。 有期徒刑是指一个期限，根据犯的罪轻重来判时间长短。死刑都是立即执行的，说明罪犯犯的罪不可饶恕，立刻执行枪决的意思。 【法律依据】 《刑法》第四十六条，被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在监狱或者其他执行场所执行；凡有劳动能力的，都应当参加劳动，接受教育和改造。 第四十七条，有期徒刑的刑期，从判决执行之日起计算
因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑。因此有可能会被判处无期徒刑。 【法律依据】 《刑法》第五条【罪责刑相适应】刑罚的轻重，应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。
有重大立功表现的，可以减为十五年以上二十年以下有期徒刑。无期徒刑罪犯经过一次或几次减刑后，其实际执行的刑期不能少于十三年，起始时间应当自无期徒刑判决确定之日起计算。
不能。依据我国相关法律规定，可能被判无期徒刑的案件应该由中级人民法院进行审理，而县法院一般是属于基层法院，所以是不能审理的。基层人民法院对可能判处无期徒刑、死刑的第一审刑事案件，应当移送中级人民法院审判。基层人民法院对下列第一审刑事案件，可以请求移送中级人民法院审判：（一）重大、复杂案件；（二）新类型的疑难案件；（三）在法律适用上具有普遍指导意义的案件。
无期徒刑不能由县法院作出。依据我国法律规定，可能被判无期徒刑的案应该由中级人民法院进行审理，而县法院一般是属于基层法院，所以是不能审理的。
无期徒刑从原则上来说，是没有期间的。不过，被判处无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑。
被判处无期徒刑还是可以释放的。如果犯罪分子在狱中表现良好，认真接受教育改造或者有立功表现的，那么可以获得减刑的机会。无期徒刑一旦减为有期徒刑，刑罚执行完毕后就可以放出来了。
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