单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。
用人单位解除合同的赔偿金标准要根据具体情况而定： （一）用人单位依法解除劳动合同。 1、协商解除经济补偿金＝工作年限×月工资（超过12年的，按12年算） 2、因病或非因工伤解除经济补偿金＝工作年限×月工资＋医疗补助费（不低于6个月工资，重病加50％，绝症加100％）。 3、不能胜任解除经济补偿金＝工作年限×月工资（超过12年的，按12年
在职工因为工作期间受伤经鉴定构成工伤的时候，劳动法规定用人单位要给予职工一定的工伤赔偿。不同的工伤等级赔偿标准不一样： 根据《工伤保险条例》的规定： 一、一级至四级工伤伤残待遇标准： 1、支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资： 2、按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资
目前西安市2018最低工资执行标准为：新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区1680元/月；长安区、临潼区、高陵区1580元/月； 鄠邑区、周至县1480元/月；蓝田县1380元/月。西咸新区分中心、西铁分中心缴存单位参照西安市城六区最低工资标准执行。 【法律依据】 《关于调整最低工资标准的通知》(陕人社发〔2019〕8号)要求，西安市部分区县
根据国家有关规定，自主择业的军队转业干部由政府每月发放一定数额的退役金。 这部分人员中的党员在没有择业前，以每月实际领取的退役金为计算基数。 【法律依据】 参照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》第二条的比例交纳党费。 自主择业的军队转业干部中的党员，被党政机关干部选用为正式工作人员后停发退役金领取工资的，按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》第一条、
国务院在2018年年8月份印发了《关于印发医疗卫生领域中央与地方财政事权和支出责任划分改革方案的通知》。 其中，方案指出中央制定计划生育扶助保障补助国家基础标准，并根据经济社会发展情况逐步提高。中央财政参照上述基本公共卫生服务支出责任中央分档分担办法安排补助资金。 计划生育补贴主要包含以下3个项目： 1、计划生育家庭特殊补贴； 2、计划生育家庭奖励补贴； 3、计划
为了在发生火灾时能够迅速安全地疏散人员，在建筑防火设计时必须设置足够数量的安全出口。每座建筑或每个防火分区直通室外的安全出口数目不应少于两个； 每个防火分区相邻2个安全出口或每个房间疏散出口最近边缘之间的水平距离不应小于5．0m。安全出口应分散布置，并应有明显标志。一、二级耐火等级的建筑。 该防火分区直通室外或避难走道的安全出口总净宽度，不应小于计算所需总净宽
广州执行轻型汽车国六排放标准的时间将调整至2019年7月1日，并设置2个月过渡期,方便市民办理车辆登记上牌手续。
南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。 根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。 对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数； 对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。南京市企业职工社保缴费基数上限为19935元，下限
经省人民政府同意，从2018年8月1日起调整全省最低工资标准。调整后，月最低工资标准：一类地区为2020元，增加130元，增长6.88%； 二类地区为1830元，增加110元，增长6.4%;三类地区为1620元，增加100元，增长6.58%。 非全日制用工小时最低工资标准：一类地区为18.5元，增加1.5元，增长8.82%；二类地区为16.5元，增加1元，增长6.45%；三类地区为
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