劳动争议，是指劳动关系的当事人，因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。劳动关系当事人，一方为
因此，法律对无固定期限劳动合同的签订条件作了严格的规定，当事人一方并不能随意的要求签订或者拒绝签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同主要有以下优点：1、无固
回购房要点概述有：1.项目实地考擦，包括周围低价情况，检查五证，是否手续齐全;2.尽快与融资者签订担保合同，合同内应规定买卖合同必须书面备案;3.同意的投资者到
合同基本内容有：当事人的名称或者姓名和住所、标的、数量、质量等等。 【法律依据】 《合同法》第十二条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款： （一）当事人的名称或者姓名和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法。
仲裁裁决的执行的规定： 《仲裁法》第二十条，当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定。一方请求仲裁委员会作出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定。 当事人对仲裁协议的效力有异议，应当在仲裁庭首次开庭前提出。
公司合并的程序如下： 1、董事会作成合并契约； 2、股东会作出合并的决议； 3、结算资产负债； 4、通告债权人； 5、公司合并股份、移交财产； 6、申请登记。 【法律依据】 《公司法》第一百七十三条规定，公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人
非法占有型贪污贿赂罪，是指国家工作人员利用职务上的便利，或者国家单位违反国家规定，采取各种不正当手段，非法占有公共财物，情节严重，依照刑法规定应当受到刑罚处罚的行为。 《刑法》第三百八十三条规定，对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚： （一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 （二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上
交通肇事罪是指违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤，死亡或使公私财产遭受重大损失的行为。 构成要件： 一、客体是指刑法上所保护的重大交通运输安全； 二、本罪的客观方面，表现为行为人违反交通运输管理法规； 三、本罪的主体，为一般主体，即年满16周岁，具有刑事责任能力的自然人； 四、本罪的主观方面是过失。既成立疏忽大意的过失，也成立过于自信的过失。
公司合并是指两个以上的公司，通过订立合并协议，依据我国法律和法规及政策的规定，而演变成一个公司的行为公司的合并可分为吸收合并和新设合并两种形式。《公司法》第17
合同内容一般包括：1、合同当事人的基本信息，例如，姓名、性别、联系方式等；2、标的物的基本信息，例如，名称、价格、数量、地址等；3、履行方式、违约责任、争议解决方式等。
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