赔偿流程：由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提供《工伤认定申请表》。审核申请人提供的材料是否完
除死者生前供养亲属抚恤金外，工亡赔偿金在各继承人配偶、子女、父母之间平均分配。《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领
死亡是人们都不想碰到的事情，但是生活中可能会发生各种意外事故或因其他原因导致死亡。根据法律规定因侵权导致他人死亡的需要对被侵权人的近亲属进行赔偿，那么如果死者有
死亡赔偿金不可以用于死者生前的债务偿还，死亡赔偿金不属于死者的遗产属于死者配偶、父母、子女共同应得的财产性补偿，死者生前的债务只能从其遗产中予以清偿。?死亡赔偿
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按照二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按照五年计算。
死亡赔偿金计算公式为： 1、城镇居民为：死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入×20年[60周岁以上的为(实际年龄-60)；75周岁以上为5年]。 2、农村居民为：死亡赔偿金=上一年度农村居民人均可支配×N〔N：60周岁以下为20年(含20年)；60周岁以上：N=(实际年龄-60)；75周岁以上为5年〕； 3、60周岁以下人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入(
丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险待遇。 给付的标准依照《工伤保险条例》规定：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二) 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前
交通事故死亡赔偿金与受诉法院的经济水平有关，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收入标准，按20年计算。 但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。 死亡赔偿金属于对死者亲属的精神抚慰金。 这种精神抚慰金以死者亲属由死亡事件所受的精神痛苦为填补对象。 【法律依据】 根据《最高人民法院关于审
工伤死亡赔偿2018年给付的标准依照《工伤保险条例》规定：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属的抚恤金和一次性工亡补助金： 第(一)就是丧葬补助金6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 第(二)项就是供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要的生活来源、无劳动能力的亲属。标准是：配偶每月40%，其他亲属每人每月30
工伤死亡赔偿2018年给付的标准依照《工伤保险条例》规定：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属的抚恤金和一次性工亡补助金： 第(一)就是丧葬补助金6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 第(二)项就是供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要的生活来源、无劳动能力的亲属。标准是：配偶每月40%，其他亲属每人每月30
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2025 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
