警察属于国家机关工作人员，其渎职行为构成犯罪的，将会受到刑事处罚，并视其情节轻重决定判刑的期限； 如果不构成犯罪的，将受到纪律处分，或调离警察岗位。
一辅警一民警一般不能做笔录，一般讯问至少需要两名侦查人员在场。 讯问笔录应当交犯罪嫌疑人核对，对于没有阅读能力的，应当向他宣读。如果记载有遗漏或者差错，犯罪嫌疑人可以提出补充或者改正。犯罪嫌疑人承认笔录没有错误后，应当签名或者盖章。侦查人员也应当在笔录上签名。
不发工资报警的，一般公安不会处理。拖欠工资属于劳动纠纷范围，不属于公安的职权范围之内，但如果如果单位经过经政府有关部门责令支付仍不支付，且欠薪数额较大，有恶意拖欠嫌疑的，可能涉嫌恶意欠薪，公安机关（警察）可能会以拒不支付劳动报酬罪立案侦查。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。公司无故拖欠工资不发放的，属于违法行为，劳动者可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，除劳动争议调解仲裁法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
民警调离派出所不容易。民警需要向工作单位申请，必须单位同意；要调动到其他市区工作的话，需要对方愿意接受。同时需要这个单位有编制和职位空缺；办理公务员转任手续。调出单位及人事主管机构需要有同意的意见，即需要加盖现单位和人事局的意见。调入单位要加盖同意接受的意见，同时加盖人事局的意见；商调之后，就可以正式调动。
可以，但是保密案件除外。 面对群众的围观拍摄，公安部要求，在拍摄不影响执法的情况下，民警要自觉接受监督，习惯于在“镜头”下执法，注意规范执法行为，不说过头话、不做过激事。不得强行干涉群众拍摄、夺取拍摄器材或强行要求删除，但可口头劝阻。
可以，但是保密案件除外。 面对群众的围观拍摄，公安部要求，在拍摄不影响执法的情况下，民警要自觉接受监督，习惯于在“镜头”下执法，注意规范执法行为，不说过头话、不做过激事。不得强行干涉群众拍摄、夺取拍摄器材或强行要求删除，但可口头劝阻。
若有人员对执法警察进行侮辱谩骂，势必面临治安管理处罚。 根据相关法规，该类违规情形通常被处以五日以下的拘留或罚款金额不超过五百元人民币的行政处罚。 然而，如情节较为严重者，则可能被判处为期五日至十日的拘留，同时附加五百元以下的罚款。
1、警察收贿赂达到五千元以上的会追究责任，受贿罪的立案标准为数额在五千元以上。 2、但如果受贿数额不满五千元，具有下列情形之一的，应予立案：因受赌行为而使国家或者杜会利益遭受重大损失的；故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的；强行索取财物的。
不能。必须2名拥有执法权的执法人员才能行使执法权。协警职责是协助警务工作。如果一个正式的民警与一位协警出警，在不执法的情况下，仅仅是履行一般的公务是可以的。 但如果是在执行行政执法，这样的组合就显得有些问题了，因为，协警没有执法的权力。
可以找上一级公安部门，也可以找同级政府。派出所为公安系统的基层组织，上级公安机关的派出机构。在中国，派出所依照国家治安管理法规和上级公安机关规定的权限，其主要任务是：坚决贯彻公安工作的路线、方针、政策；同犯罪分子作斗争；防、控各种事故的发生，管理社会治安，维护公共秩序；保障人民合法权益不受侵犯，保卫国家安全。
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