离婚时未处理的财产，离婚后仍可要求分割。 【法律依据】 《婚姻法》第三十九条，夫妻共同财产的离婚处理，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
如果用人单位没有足额的支付劳动报酬，劳动者还可以要求用人单位支付半个月的工资作为经济补偿金。 【法律依据】 《劳动合同法实施条例》第34条，用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当责令用人单位支付。
父母没有结婚证，孩子可以出生。孩子有出生证明，便能上户口。 【法律依据】根据《国务院办公厅关于解决无户口人员登记户口问题的意见》第二条第一款规定，不符合计划生育政策的无户口人员。 政策外生育、非婚生育的无户口人员，本人或者其监护人可以凭《出生医学证明》和父母一方的居民户口簿； 结婚证或者非婚生育说明，按照随父随母落户自愿的政策，申请办理常住户口登记。
用人单位到期没有续签合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十七条，经济补偿的计算，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付
不能偷偷带走孩子。正常的行使探视权可以，这是父母的法定权利，但是不可以偷偷带走孩子。 【法律依据】 《婚姻法》第三十八条，离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成时，由人民法院判决。父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望的权利；中止的事由消失后，应当恢复探望的权利。
夫妻离婚外账没有欠条应该是由夫妻两个人共同偿还的，只要是在夫妻关系存续期间用于共同生活所欠下的债务，不管有没有欠条都是属于夫妻共同债务的。 【法律依据】根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国婚姻法>若干问题的解释(二)》第二十四条： 债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的，应当按夫妻共同债务处理。 但夫妻一方能够证明债权人与债务人明确约定为个人
婚前财产没有公示是不可以分割的，婚前财产属于个人财产，离婚时是无法分割的。 【法律依据】 《婚姻法》第十八条规定，有下列情形之一的，为夫妻一方的财产： （一）一方的婚前财产； （二）一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用； （三）遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产； （四）一方专用的生活用品； （五）其他应当归一方的财产。
没有达到盗窃罪立案标准不会立案。如果违法或犯罪嫌疑人盗窃的情形并非符合入户盗窃扒窃持凶器盗窃多次盗窃； 且涉案金额未达到当地盗窃罪刑责追究标准，会按照治安管理处罚法49条追究行政责任处理原则为5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。 【法律依据】《治安管理处罚法》第四十九条规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的； 处五日以上十日以下拘留，可以并
未签合同被裁有补偿，虽然没有签订劳动合同，但在该单位工作； 与用人单位已经形成了事实上的劳动关系，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。 【法律依据】根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
没有签订劳动合同，但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，符合工伤死亡认定条件的，依然可以依法申请工伤死亡认定，要求单位进行赔偿。 【法律依据】《劳动合同法》第七条：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2026 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
