B2驾驶证没有扣分，就不需要参加审验。 《动车驾驶证申领和使用规定》第七十条，持有大型客车A1、牵引车A2、城市公交车A3、中型客车B1、大型货车B2驾驶证的驾驶人； 应当在每个记分周期结束后三十日内到公安机关交通管理部门接受审验。但在一个记分周期内没有记分记录的，免予本记分周期审验。
没有工作有误工费。 【法律依据】 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第20条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受
长期加班没有加班费违法吗：用人单位不支付加班费用属于违法行为，劳动者可以投诉。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
没有劳动合同不可以申请驳回法院传票，没有劳动合同也可以在通过其他证据来证明劳动关系。用人单位虽然没有和劳动者签订劳动合同，但双方实际履行了劳动法规定的权利义务，形成了事实上的劳动关系。 【法律依据】 《劳动合同法》第10条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，
批准逮捕没有判刑有案底吗：没有经过法院判决，就不会有犯罪记录的。 【法律依据】 《中华人民共和国刑事诉讼法》第十二条，未经人民法院依法判决，对任何人都不得确定有罪。
无离职证明是可以办理入职的，具体要根据用人单位的规定。用人单位要求离职证明是为了避免新入职人员因无离职证明证明其与原工作单位已经解除劳动关系，而导致的其他问题需要进行赔偿。 根据《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明； 并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
没有直接证据，如果有其他的间接证据，能够形成完整的证据链，可以证明扒窃的犯罪事实的，证据达到确实充分的，可以对被告人定罪并处以刑罚。 《最高人民法院关于适用的解释》第一百零五条规定，没有直接证据，但间接证据同时符合下列条件的，可以认定被告人有罪： (一)证据已经查证属实； (二)证据之间相互印证，不存在无法排除的矛盾和无法解释的疑问； (三)全案证据已经形成完整的证明体
驾驶证未满一年上高速，且没有三年以上驾龄的人陪同不能上高速，否则将被处200元罚款。 【法律依据】《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十五条规定，机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车； 消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车；驾驶的机动车不得牵引挂车。 驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶
离婚债务没有证据：债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的，应当按夫妻共同债务处理。 【法律依据】 最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》第二十四条规定，债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的，应当按夫妻共同债务处理。但夫妻一方能够证明债权人与债务人明确约定为个人债务，或者能够证明属于婚姻法第十九条第三款规定情
没有给职工签订劳动合同的补偿根据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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