商业诽谤行为法律责任： 一、商业诋毁行为的民事责任 应当承担损害赔偿责任，被侵害的经营者的损失难以计算的，赔偿额为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润。 二、商业诋毁行为的刑事责任 如果损害他人商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的行为还可以依据我国《刑法》第221条，231条的规定进行处罚。 【法律依据】 《刑法》第二百二十一条，【损害商
雇佣童工法律责任： 《禁止使用童工规定》规定，凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚，并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，按照每介绍一人处5000元罚款的标
如果是用人单位要求签订书面劳动合同，而劳动者不签书面劳动合同的，则用人单位无需承担责任。如是用人单位的原因没有签订书面劳动合同，则用人单位需承担相应的法律责任。 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。按照该规定，劳动者最多可以主张11个月的双倍工资。 2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用
民事伪造证据可能构成伪造证据罪，帮助毁灭、伪造证据罪指证人、鉴定人、记录人或者翻译人在刑事诉讼中，对与案件有重要关系的情节故意作伪证的行为。 《刑法》第三百零七条第二款规定：帮助毁灭、伪造证据罪是：帮助当事人毁灭、伪造证据罪，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
雇佣童工的法律责任： （1）行政责任：《劳动法》第九十四条：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 （2）刑事责任：《刑法》第二百四十四条之一：违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的； 或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，
孩子的祖父母侵犯探视权的法律责任： 一、赔偿损失。 二、赔礼道歉。 三、责任承担。 【法律依据】 《婚姻法》第三十八条规定，离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。 行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成时，由人民法院判决。 父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望的权利；中止的事由消失后，应当
公司注册资金，是指设立企业在银行行政管理机关登记的资本总额，即投资者认缴的全部出资额。 法律责任如下： 1.《公司法》第3条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。 2.《公司法》第28条，股东应当按期足额缴纳公司章程
高空坠物致死法律责任具体有侵权人要给予补偿，应当承担侵权责任，致人死亡要承担相应的法律责任。 【法律依据】 《中华人民共和国侵权责任法》第八十七条规定,“从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害,难以确定具体侵权人的,除能够证明自己不是侵权人的外,由可能加害的建筑物使用人给予补偿”。
违反未成年抚养义务有关法律责任：如果父母不承担抚养义务时，未成年的和不能独立生活的子女可以向人民法院起诉，由人民法院对此类案件进行审理。 【法律依据】 《婚姻法》第21条第2款规定：“父母不履行抚养义务时，未成年的或者不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。”
民事法律责任是民事主体对于自己因违反合同，不履行其他民事义务，或者侵害国家的、集体的财产，侵害他人的人身财产、人身权利所引起的法律后果，依法应当承担的民事法律责任。 民事法律责任是法律责任的一种，主要是指，民事主体按照约定履行义务，承担责任。 《民法总则》第一百七十六条规定，民事主体依照法律规定和当事人约定，履行民事义务，承担民事责任。
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