流产是有假期的。 国家对流产的情况其实是有明确规定的，根据女职工劳动保护特别规定第七条，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
看具体情况定。女方在中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
医院安排怀孕妇女值夜班做法欠妥，应当承担一定的赔偿责任，可以和医院协商赔偿事宜。但流产不可能完全是医院的责任，所以自己可能要承担较多的责任。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
如果流产是自然流产的话，法律没有强制规定必须给予赔偿。如果是男方的行为比如虐待、家暴等导致流产的话，女方可以要求离婚损害补偿，这包括精神损害赔偿。
看情况而定。一般男方不可以，女方可以。我国《民法典》明确规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
看情况而定。一般男方不可以，女方可以。
隐瞒孕史属于婚前个人隐私，只能说道德上不和规范，法律上无法强制退回彩礼。如果没领结婚证，没有共同生活的话，是需要退还彩礼的无法继续的婚姻，想要退彩礼还是需要商量。。已结婚但是没有共同生活的话是需要退还彩礼的，法定的需要退还彩礼的情形有： 1、双方未办理结婚登记手续的； 2、双方办理结婚登记手续但确未共同生活的； 3、婚前给付并导致给付人生活困难的。 适用前款第2、3项的规定，应当以双方离婚为条件。
可以，妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴。妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。 计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
流产不满6个月是否可以收监需要根据不同情况来看。 暂时监外执行期间流产后，是否要继续服刑，或什么时候要继续服刑，视当事人实际情况确定。当事人监外执行的原因消失（人流后病愈）后，如果刑期未满，仍应收监执行；如刑期届满，则应及时释放。 《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，对于被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：（一）有严重疾病需要保外就医的；（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女。对于适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。对于罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院开具证明文件，依照法律规定的程序审批。发现被保外就医的罪犯不符合保外就医条件的，或者严重违反有关保外就医的规定的，应当及时收监。对于被判处有期徒刑、拘役，生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的罪犯，可以暂予监外执行。对于暂予监外执行的罪犯，由居住地公安机关执行，执行机关应当对其严格管理监督，基层组织或者罪犯的原所在单位协助进行监督。 批准暂予监外执行的机关应当将批准的决定抄送人民检察院。人民检察院认为暂予监外执行不当的，应当自接到通知之日起一个月以内将书面意见送交准暂予监外执行的机关，批准暂予监外执行的机关接到人民检察院的书面意见后，应当立即对该决定进行重新核查。 暂予监外执行的情形消失后，罪犯刑期未满的，应当及时收监。罪犯在暂予监外执行期间死亡的，应当及时通知监狱。
一般男方不赔偿，如果男方有过错可以要求经济补偿。 在未婚先孕的情形下，如果女方因为做人工流产而花费的医疗费，因为与男方有因果关系，可要求男方分担；另一方面，如果女方担心做人工流产而导致不孕，可以选择将孩子生产，孩子出生后的抚养费，不管男方乐意不乐意承担，也不管男方是否同意女方生产，根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿的解释》中，并无任何堕胎造成精神损害的依据。 但是堕胎手术会对女方身心造成较大的伤害，但就此向男方索赔医药费缺乏法律依据。终止妊娠是女方的自主行为，男方没有法定支付的义务。作为成年人的双方应当知道性行为和堕胎会有什么样的后果，自己应该承担相应的责任。男方可以给予道义上的补偿，主要是针对女方身体恢复的营养费。
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