火车上烫伤赔偿标准，由过错方按照过错责任比例进行赔偿。 【法律依据】 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条： 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、
烫伤身体各部位骨折愈合后无功能障碍；可评上十级伤残的。按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，身体各部位骨折愈合后无功能障碍；可评上十级伤残的。 《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残
故意伤害是指故意伤害他人身体的行为。故意伤害严重的构成故意伤害罪，故意伤害罪是侵犯公民人身权利中最常见的一种犯罪。故意烫伤别人是否会判刑要看烫伤的程度。 1、如果未达到轻伤是不构成犯罪的，不承担刑事责任，公安机关对打人者进行治安处罚，行为人应承担受害人的医疗费、误工费等费用。 2、如果受害者烫伤被鉴定为轻伤及以上，行为人就构成故意伤害罪，应承担刑事责任，《刑法》第234条规定：故意
工伤导致烫伤的如果想申请鉴定，需要提供原始病历和最近一次的诊断证明。赔偿标准需要看劳动能力等级鉴定结论来看，不同的级别赔偿的标准也不同。 只要到社保去申请鉴定一下就行，一般社保每月会定期组织专家进行鉴定。 《工伤保险条例》第二十一条：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条：劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程
烫伤工伤认定的手续如下： 1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况，职工可直接申请； 2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料; 属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的，需持精神病院的诊断资料;其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会； 3、劳动鉴定委员
工伤亦称公伤、因工负伤。职工在生产劳动或工作中负伤。厨师在工作期间因工作原因受到事故伤害应当算工伤。 《工伤保险条例》第十四条第一款规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形，应当认定为工伤。
家长的误工费就是孩子的护理费，根据孩子需要护理的期限计算家长的误工费。首先要确定孩子需要陪护的时间以及人员数量，然后再由护理人员举证本人是由于而减少的工资，然后依据上述公式得出最终的护理费。 【法律依据】 《侵权责任法》第16条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿
医疗事故鉴定的依据：(1)医疗卫生管理法律，指全国人民代表大会及常务委员会制定的涉及医疗卫生管理，且符合《中华人民共和国立法法》第二章规定的规范性文件，如《中华
医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。经过鉴定确定为医疗事故
医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。经过鉴定确定为医疗事故
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