先协商处理，协商不通可以报警处理。申请伤情鉴定：1、如果构成轻伤或轻伤以上，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
烫伤工伤事故的处理如下：1.申请工伤认定；2.申请劳动能力鉴定；3.用人单位缴纳工伤保险的向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇；4.用人单位拒不支付的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
受伤的员工可以请求工伤赔偿。如果员工在工作期间造成了他人受伤的，用人单位承担替代责任。如果单位拒绝赔偿可以申请劳动仲裁。
受伤一个月左右做伤残鉴定。治疗终结后做，一般为出院后一个月左右。如有安插钢板、钢钉的内固定，为内固定拆除后一个月左右。治疗终结是指临床医学一般原则所承认的临床效果稳定。经验性做法是腿部伤害3个月，头部伤害的6个月后到鉴定部门咨询具体的鉴定时机。
（一）故意伤害致一人轻伤，伤情接近轻微伤，社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的，为拘役刑或管制刑； （二）故意伤害他人身体，虽构成轻伤，但伤情接近轻微伤的，为有期徒刑六个月；伤情介于轻度和重度之间的，为有期徒刑一年；伤情接近重伤的，为有期徒刑一年六个月。
脚烫伤，一般可以评为十级工伤。十级工伤定级原则：无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
孩子在学校被同学烫伤的，家长可以协商处理，并要求赔偿，赔偿费用包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及家长因误工减少的收入。若学校未尽到教育、管理职责的，也可以向学校要求赔偿。
烧伤面积、部位以及医疗结束后的后遗症情况综合裁定。 伤残鉴定是去司法鉴定中心做，现在有很多个体的司法鉴定所都可以做的，需要携带完整的病历和医生的诊断证明，鉴定所的工作人在参阅完整病历后才能核定伤残级别。
1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月； 2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于3个月的，按3个月支付。
医疗费用方面，一般情况下，需要依据诊断证明书以及治疗费、药费、住院费用等各类票据或病史记录、处方等来进行具体确认；在住院伙食补助费部分，则按照国家机关一般工作人员出差伙食补贴的标准，参考患者住院期间的实际天数进行赔付； 至于误工费问题，若受害者具备稳定收入的话，那么误工费理应以其收入的实际损失为基准进行补偿。 反之，如果受害者无固定收入，则可参照其上一年度的平均收入或者参照所在地相同行业、同等工种、同类劳动能力的人均收入来予以认定；关于护理费方面，若护理人员有所营之业，那么护理费的赔偿金额便可参照本条所述误工费的有关规定进行计算；但若护理人员并无任何收益，那护理费的赔付就只能根据当地居民的平均
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