即使签订了该合同，但是用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，也成立劳动关系。(一)用人单位和你符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位
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依据我国相关法律的规定，发生农民工集体讨薪事件的，建设单位应当会同施工总承包单位及时处理，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门等部门报告情况。《保障农民工工资
在现实生活中，一般的住宅小区都会聘请物业公司对小区进行各方面的管理，业主需要支付一定的物业费，双方之间形成物业服务合同关系，正是因为双方这一种特殊的法律关系，所
根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳
根据相关法律规定，业主是可以辞退物业的。但是需要业主大会超过占建筑物总面积2/3以上的业主且占总人数2/3以上的业主同意才可以。根据《物业管理条例》第十一条，下
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(1)关于工伤认定的时效问题。目前劳动行政部门对受理劳动者工伤申诉没有时效规定。如劳动者与用人单位因工伤认定及可否享受工伤待遇发生争议，当事人向劳动争议仲裁委员
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【法律意见】女员工虽然在哺乳期，但休完产假不来上班,也不请假可以按照旷工处理.其行为严重违反了公司的规章制度，依据《劳动合同法》第三十九条的规定，单位可以辞退；
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