无正当理由开除员工赔偿费用每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付计算。 法律依据：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
婚外情能够作为离婚的理由，我国法律规定：只有有配偶者与他人同居这种婚外情，才是法院判决离婚的法定理由。 夫妻感情确以破裂作为我国离婚制度中判决离婚的法定理由，是人民法院处理离婚纠纷，决定是否准予离婚的基本原则。 【法律依据】 《婚姻法》第三十二条第二款规定，人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确以破裂，调解无效，应准予离婚。
解除劳动合同的理由用人单位解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六
法律援助的申请理由： 1、请求国家赔偿； 2、请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇； 3、请求发给抚恤金、救济金； 4、请求给付赡养费、抚养费； 5、请求支付劳动报酬； 6、主张因见义勇为行为产生的民事权益。 【法律依据】 《法律援助条例》第十八条，法律援助机构收到法律援助申请后，应当进行审查；认为申请人提交的证件、证明材料不齐全的，可以要求
判决准予离婚的理由有： (一)重婚或有配偶者与他人同居的； (二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的等等。 【法律依据】 《婚姻法》规定，有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚： (一)重婚或有配偶者与他人同居的； (二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的； (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的； (四)因感情不和分居两年的； (五)其它导
刑事诉讼法当事人申诉的理由是： 1、有新的证据证明原判决、裁定认定的事实确有错误的。 2、据以定罪量刑的证据不确实、不充分或者证明案件事实的主要证据之间存在矛盾的。 3、原判决、裁定适用法律确有错误的。 4、审判人员在审理该案件的时候，有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁判行为的。 【法律依据】 《刑事诉讼法》第一百八十条，对于有被害人的案件，决定不起诉的，人民检察
夫妻分居离婚的法定理由：《婚姻法》第三十二条规定，夫妻提出离婚的法定理由之一是因感情不和分居满两年的。 一、从提出离婚的夫妻二人共同认可的最后一次同居的第二天起计算，到提出离婚诉讼(向人民法院递交诉讼状)的当天止; 二、分居时间应连续计算。如果分居后又同居，应从同居后又分居的时间重新计算，前面的分居时间终止，也就是说，分居的时间应当连续计算，不应把前后几次分居的时间累计计算。
七天无理由退货指商品到货日起7日内无理由退货，2014年3月15日正式实施新《消费者权益保护法》规定，除特殊商品外，网购商品在到货之日起7日内无理由退货。 【法律依据】 《消费者权益保护法》第25条，经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，但下列商品除外： （一）消费者定作的； （二）鲜活易腐的； （三
刑事诉讼法证人不出庭有以下理由： (一)因健康原因不能出庭的; (二)因路途遥远，交通不便不能出庭的; (三)因自然灾害等不可抗力不能出庭的; (四)其他有正当理由不能出庭的。 《刑事诉讼法》第六十二条规定，凡是知道案件情况的人，都有作证的义务。 生理上、精神上有缺陷或者年幼，不能辨别是非、不能正确表达的人，不能作证人。
刑事案件不予立案理由有： 1、没有犯罪事实：危害社会的行为没有发生;危害社会的行为没有达到犯罪程度，即没有触犯法律;或者犯罪事实没有证据证明; 2、犯罪情节显著轻微，依据《刑法》不需要追究刑事责任，或者具有《刑诉法》15条、130条规定情形，依法不追究刑事责任的。 根据《刑事诉讼法》第86条规定，人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范
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