法律分析：生育保险必须累计缴满12个月才能够报销，需要在孩子出生时间前缴满12个月，否则不能够得到生育补贴。
交了五险后，其中的生育险一般是在单位为职工连续缴费满一年时可以生效使用。一般是指从参保起到分娩当月，满足规定的缴费期限，即一年，就可享受生育保险待遇。
法律分析：五险和三险的区别是三险比五险少了生育保险和工伤保险。三险是最基本的社会保险，包括基本养老保险、医疗保险和失业保险。五险是指社会基本保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，目前生育保险已经并入医疗保险。需要注意的是，养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
没有结婚怀孕了女方打掉孩子不违法。
查不到生育险缴费记录的，最快速简洁的查询方法就是拨打12333，提供身份证号和社保卡号进行人工查询。其次，女性可以到自己参保所在地的社保局大厅进行业务查询，这种办法可能相对比较麻烦，但是可以在现场直接了解到没有记录的原因。然后女性也可以在线上查询，登录入口是当地的社保局网站，输入个人身份证号和社保卡号、密码，即可获得本人的参保信息。
生育保险工伤保险是由单位缴纳，无须个人支出的。《社会保险法》规定职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
在厂里上班怀孕到生育享受以下待遇：怀孕7个月以上的女职工，不得安排加班和夜班，在劳动时间内安排一定的休息时间；女职工生育，享受产假，产假期间用人单位不得通过无过失性辞退、经济性裁员单方面解除劳动合同；其他。
生育保险工伤保险是由单位缴纳，无须个人支出的。《社会保险法》规定职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
生育保险异地是可以报销的，只要参保人员从缴费的次月起，连续缴费满10个月（部分地区略有出入）后、并且在办理生育津贴时仍在正常参保状态的参保人员。参保人在外地因病急诊住院，住院期间发生的医疗费用，可以回社保缴纳地按相关规定审核报销。如下是生育保险异地报销流程。 生育保险异地报销流程： （1）女职工携带资料提出报销申请； （2）医疗生育待遇审核部门（一般是社保中心）进行审核； （3）审核通过后，审核部门下发女职工办理凭证； （4）女职工持办理凭证到银行领钱。
生育奖励假是必须执行的。如果已经参加生育保险，那么在产假期间可享受生育津贴，这也就是产假工资，由生育保险基金支付。职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。如果没有参加生育保险，产假工资按照产假前工资的标准由用人单位支付。
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