不能。按规定，收养人需要具备以下的条件才能收养：1、收养小孩时必须得年满三十周岁，以满足收养人和被收养人确立父母子女关系。2、收养小孩时收养人需无子女，即包括未生育子女、不能生育子女、子女已死亡以及无配偶者等情况。3、如果是有配偶者收养子女，那么得夫妻双方共同抚养。4、原则上收养人只能收养一名子女。所以，根据以上的规定，收养人既然已经有女儿了，那么就不符合膝下无子女的条件，自然是不可以继续收养儿子了。而且，在这种情况下，即使是收养女儿，也不会被支持。不过，如果收养人要收养孤儿、弃婴或者残疾儿童的话，那么将不会受到收养条件的限制，即有孩子的也可以收养，并且可以收养多个孩子。并且，当前政策也相当支持这种收养行为。
生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。生育津贴：生育当月缴费基数/30*产假天数
地铁咸猪手是违法行为。根据《刑法》第二百三十七条规定，以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。
1、两周岁以下的子女，一般随母方生活。2、对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可与优先考虑：（1）已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的。（2）子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的。（3）无其他子女，而另一方有其他子女的。（4）子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。此外，父方与母方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的，可作为子女随父或母的优先条件予以考虑。3、父母双方对八周岁以上的未成年子女随父或随母方发生争执的，应考虑该子女的意见。
若是因为妻子不能生育而导致离婚的，关于赔偿问题，夫妻双方可以进行协商，如果男方不给予女方赔偿也是合理的，没有法律规定会让男方强制性的赔偿。依据相关法律规定，只有无过错方有权请求损害赔偿，因为男方也是无过错房，所以男方可以不进行赔偿。
劳务派遣协议应当载明下列内容：（一）派遣的工作岗位名称和岗位性质；（二）工作地点；（三）派遣人员数量和派遣期限；（四）按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式；（五）社会保险费的数额和支付方式；（六）工作时间和休息休假事项；（七）被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇；（八）劳动安全卫生以及培训事项；（九）经济补偿等费用；（十）劳务派遣协议期限；（十一）劳务派遣服务费的支付方式和标准；（十二）违反劳务派遣协议的责任；（十三）法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。
劳务派遣协议应当载明下列内容：（一）派遣的工作岗位名称和岗位性质；（二）工作地点；（三）派遣人员数量和派遣期限；（四）按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式；（五）社会保险费的数额和支付方式；（六）工作时间和休息休假事项；（七）被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇；（八）劳动安全卫生以及培训事项；（九）经济补偿等费用；（十）劳务派遣协议期限；（十一）劳务派遣服务费的支付方式和标准；（十二）违反劳务派遣协议的责任；（十三）法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。
生育保险待遇申领条件：女职工生育享受产假，或享受计划生育手术休假等法律、法规规定的其他情形。女职工享受生育保险待遇，所需资金从生育保险基金中支付。
我国民法典对生育政策的调整为： （1）民法典对生育方面的最大调整，可能就是删去了我们熟知的计划生育，也算是一个时代的正式终结了。另外，民法典在子女家庭方面，还针对收养子女进行了更加完整的规范。 （2）根据新的制度规定，收养人的条件除了无子女、有收养和抚养能力、没有医学上认为不能收养的疾病、年满三十岁几个条件外，新增加了一项“没有对被收养人健康成长不利的违法犯罪记录”。 （3）另外，民法典还放宽了收养法中，对收养人收养子女的人数限制。和当前的生育政策相适应的情况下，原本无子女的条件，改成了无子女或只有一名子女。同时，只能收养一名子女，改成了无子女可以收养两名子女。
生育保险连续缴纳12个月可以报销，各地政策不一样，有的连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴。 参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇： 1、符合国家、省、市计划生育政策规定； 2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。 3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。 4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理
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