根据我国法律规定，已具备分户条件且原有宅基地面积尚未达到农村宅基地管理办法规定限额标准需重建、扩建的，可以申请宅基地。如果以所有家庭成员作为一户申请宅基地并被批准后，不具备分户条件或不合理分户申请宅基地的，不能再申请宅基。
申请撤销裁决一般需要满足下列条件之一： 裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的； 裁决所根据的证据是伪造的； 对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； 仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序等。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
申请复议的理由如下：表达对做出的行政结果不满意，要求重新处罚或者撤销。公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
椒江劳动仲裁在劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。根据法律规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖；如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
单位申报一般应提交以下证明材料： （1）《职工工伤认定申请表》 （一般一式四份）； （2）职工与单位签订的劳动 （聘用）合同或者事实劳动关系、人事关系证明材料； （3）抢救医院或定点医疗机构初次 （当天及连续治疗）诊断证明，当地卫生行政部门批准具有职业病诊断资格的医疗机构出具的职业病诊断证明； （4）受伤人员的身份证、单位证明； （5）交通事故伤害或暴力伤害的，提交公安部门的责任裁定书和相关处理证明，下落不明的，提交司法部门裁定书； （6）复转军人旧伤复发的，提交本人的《革命伤残军人证》； （7）见义勇为的，提交民政部门的证明材料； （8）工伤证明材料； （9）社会保险行政部门要求提供的其他证
离婚申请过了一个月是否还能继续离婚，取决于具体的离婚方式和后续操作情况。双方应根据实际情况选择合适的离婚方式，并按照法定程序进行后续操作。
1、《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
用人单位不申请工伤鉴定处理方法： 用人单位不申请工伤鉴定的，劳动者可以自行申请工伤鉴定。 根据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
停薪留职内容： 1、停薪留职期间，企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴等说明； 2、声明职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用； 3、职工在停薪留职期满前即未办理复工手续，又未办理辞职、调动手续的，按自行离职处理，并发给离职证明书； 4、领导签字盖章即可生效。
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2025 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
