突发疾病死亡算工伤，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。 “48小时”的规定，针对的是因自身疾病的情形，而非工作直接造成的。所谓自身疾病发作或死亡，也就是指职工身体健康出现问题，与工作没有直接因果关系，所以本身不构成“工伤”。但为了更高保障职工的权益，我国《工伤保险条例》对工伤保险的保障范围进行了适当外延，将职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在4
精神疾病因果关系司法鉴定要到具备司法鉴定资质的相关机构，并提供相关资料和数据，由鉴定机构作出具备法律效力的鉴定报告。 【法律依据】 《司法鉴定程序通则》第十二条，委托人委托鉴定的，应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料，并对鉴定材料的真实性、合法性负责。司法鉴定机构应当核对并记录鉴定材料的名称、种类、数量、性状、保存状况、收到时间等。诉讼当事人对鉴定材料有异议的，应当向委
《婚姻法》第7条规定：患医学上认为不应当结婚的疾病禁止结婚。 根据《母婴保健法》、《传染病防治法》不应当结婚或者暂缓结婚的疾病主要包括：重症精神病，即精神分裂症和躁狂抑郁症。 重症智力低下者，即痴呆症。处于发病期间的法定传染病，包括未经治愈的梅毒、淋病、爱滋病、甲型肝炎、开放性肺结核、麻风病等等。
不应当结婚的疾病种类如下： 1、性病。 2、严重的精神病(俗称癫子病)。 3、重症智力低下(俗称白痴、呆子)。 4、瘫痪。 5、麻风病。 6、患有其他类型的传染性、遗传性疾病而未治愈的。 【法律依据】 《婚姻法》第七条，有下列情形之一的，禁止结婚： （一）直系血亲和三代以内的旁系血亲； （二）患有医学上认为不应当结婚的疾病。
男女患有疾病不允许结婚： 一、严重的精神病； 二、性病； 三、重症智力低下； 四、患有其他类型的传染性、遗传性疾病而未治愈的； 五、瘫痪； 六、麻风病。 【法律依据】 《传染病防治法》中规定的艾滋病、淋病、梅毒、麻风病等以及医学上认为影响结婚和生育的其他传染病。
工伤认定遗漏疾病诊断时，劳动者可以申请行政复议，要求重新鉴定，仍不满意的，可以提起诉讼。 【法律依据】 《工伤保险条例》第五十五条规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： （一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的； （二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对
如果是下班后，职工自己在宿舍内突发疾病死亡的，是不算工伤的，单位没有责任。 《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患
根据《刑事诉讼法》第二百六十五条规定，对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行： （一）有严重疾病需要保外就医的； （二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女； （三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。
根据《婚姻法》第32条规定的判决离婚的条件是，如感情确已破裂，调解无效应准予离婚。我国婚姻法只是对限制结婚的疾病进行了限制。 在司法实践中，关于因疾病导致夫妻感情确已破裂的情形，包括一方患有法定禁止结婚的疾病或一方有生理缺陷及其他原因不能发生性行为且难以治愈； 婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈或者婚前知道对方有精神病而与其结婚或一方在夫妻共同生活期间患精神病久治不愈。
疾病死亡如何解除劳动关系：如果职工死亡，劳动合同即告终止，与用人单位之间的劳动关系自然解除，并不需要办理什么特别的手续，向劳动行政部门备案下即可。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2025 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
