根据相关法律规定,小公司破产清算的程序如下:1、向法院提出破产清算申请;2、法院立案受理后,通知债权人申报债权;3、成立清算组,清算资产;4、按照顺序清偿破产费用和债务。
公司解散清算和破产清算是不一样的。解散清算是企业因经营期满,或者因经营方面的其他原因致使企业不宜或者不能继续经营时,自愿或被迫宣告解散而进行的清算。破产清算是企业资不抵债或持续不能清偿时,人民法院依照有关法律规定组织管理人对企业进行的清算。
公司破产对股东个人财产是没有关系的,公司破产后一般还需要进行清算处理,并以公司的全部清算财产来承担债务责任,而股东一般是不受影响的,如果股东存在违法行为则可以追究法律责任。
公司是企业法人,具有独立的法人财产,享有法人财产权,公司以其全部财产对其债务承担责任。因此,只要股东履行出资义务,破产程序完成后就不必偿还债务。公司破产时用破产财产清偿债务,破产财产是指破产宣告时及破产程序终结前,破产人所有的供破产清偿的全部财产。
在破产宣告前,所有的债权请求都处于冻结状态。 破产宣告后因破产宣告以前的原因而发生的请求权,得依照破产程序的规定接受清偿。
在企业破产案件中,清算组可以由有关部门、机构的人员组成,包括政府相关职能部门或者机构。 清算组也可以由人民法院依据有关法律的规定,组织股东、有关机关及有关专业人士组成。
企业破产时债务清偿顺序是:首先,应当先偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用; 所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; 其次偿还破产人欠缴社会保险费用和破产人所欠税款;最后再行偿还普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
公司破产清算前需要结清员工工资。 根据法律规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,要首先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
当企业面临资不抵债的困境时,首当其冲的便是需依据相关法律法规对企业资产进行清算。
企业破产清算应当支付劳动者的工资和补偿金。补偿金的计算方法主要是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。