社保办理需要以下材料： 1、个人缴纳社保的，携带本人的身份证、户口页复印件到社保经办机构申请办理社保； 2、单位为职工缴纳社保的，单位需携带企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件、组织机构代码证、地税登记证等到社保部门申请办理。
如果是换了工作城市，最好进行转移，社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。如果社保转移不回来的话，那就意味着你的社保将会在另一个城市领取。而国家规定社保的缴纳期限最少为15年，这样才能享受相关的社会保障福利，一般65岁后就可以享受待遇。
深圳社保失业险补助的申请如下： 1、微信搜索进入“深圳社保”微信公众号，点击进入菜单栏【个人业务办理】。 2、点击【失业业务】，需要去登录，建议选择人脸识别登录或省政务服务网入口登录。 3、登录后，点击【失业补助金申请】，填写个人信息后提交申请即可。
企业没有给职工缴纳社会保险，是属于违法的行为。 员工可以向用人单位或者当地的社会保障部门申报，要求帮员工开设社会保险的账户补足社保的费用。 必要时，也可以申请劳动仲裁。根据我国有关法律法规的规定，用人单位应该要从录用当天开始三十日内向社会保险的经办机构申请办理职工社会保险登记。 没有办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定缴纳一定的社会保险费。
社保不可以两个公司同时交，一人如果有两个养老保险关系应予以清理。个人账户剩余部分一次性退还本人。参保人如果在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的，两地缴纳社保同月份部分无法合并，会退还一个城市的个人部分，企业交的那部分会归当地社保统筹基金里保障当地养老金发放。
由于工作特性，灵活就业人员只有个人去当地社保局进行社保缴纳，若是具备《再就业优惠证》的人在经过所在地劳动保障部门备案并加入了社保，便可以领取灵活就业人员社会保险补贴，当灵活就业人员加入养老保险后到达退休年龄时其养老金的计算标准与普通职工相同。
交社保填写缴费工资，按实填写就好。新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。每年1月开始，参保单位应当到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心申报下一结算年度的社会保险缴费基数。
社保续保不需要任何材料，拿着身份证去社保局继续缴纳社保就行。社保断交以后的补交需要手续： 1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。 2、员工的劳动合同复印件。 3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险等材料。
社保停缴5年后可以补缴，可以补缴。单位只能补交2个月，如果需要更长时间，只能通过一些代理机构操作。以个人名义参保的，漏缴不能补缴；只有由单位原因造成的漏缴，才能补缴五险。单位不申报或者不开户的，只能补缴养老金。付款一段时间后，中断想补缴的地方可以找代理公司补缴。
公司未为员工购买社保应当予以补缴并支付经济补偿，同时用人单位应当承担赔偿责任，具体如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括： （一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失； （二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用； （三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用； （四）承担基本养老保险有关的罚款等费用； （五）赔偿给劳动者造成的其它费用。
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