没有单位，灵活就业的方式来缴纳，能交的社保只有医疗保险和养老保险，医疗保险的缴费比例为8%。 养老保险的缴费比例为20%，灵活就业社保费用是按月缴纳的，具体缴纳标准是根据当地的社会平均工资来定。 最低缴费基数为平均工资的60%，最高为300%，参保人员可以自由选择缴费基数。 本地户口可以自己去社保局，以灵活就业人员的身份参保医疗保险和养老保险。如果觉得自己办理麻烦，或者外地户口无法办理，也可以通过社保代理机构缴纳五险一金。目前市场上有很多代缴公司，都可以进行个人社保代缴服务，但是也要注意查看其是否具有人力资源许可证等相关证件，以免上当受骗。
没签合同也可以缴纳社保。只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。没签合同和交保险是两回事，没签合同仍然可以缴纳社保。作为员工，企业没有签合同的，要自己主动提出要求。
公司不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 如果公司未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
一、查询社保卡余额有以下方法： 1、社保中心查询，可以携带身份证、社保卡到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。 2、上网查询，登陆所在城市的社保网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息。 3、电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话进行信息查询。 4、触摸屏查询，一些地方的社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。 二、社会保险，是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损
在办理退出社会保险的过程中，需要遵循以下严谨的程序和步骤： 首先，参保人员需要向 最后一个参保单位的劳动工资部门提交由公安机关开具的户口核销证明复印件以及出国定居的相关证明材料； 其次，由社保经办机构对参保人员的养老保险个人账户内的个人缴费部分进行一次性返款操作，并打印出相应的返还单据；接着，参保人应手持返还单据以及收款收据前往政务公开大厅中的社保财务柜台，由这里的工作人员开具转账支票； 最后，参保人员可以回到单位领取所返还的社保费用。
一、新公司社保开户需要的资料主要如下： 1、单位公章及法人章、法人身份证复印件； 2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件； 3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件； 4、税收登记证原件及加盖公章的复印件； 5、单位经办人身份证原件及复印件； 6、社会保险登记表。 二、社会保险，是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
服刑人员服刑期间不能享受社保，刑满释放后可以享受社保。国家对服刑人员养老保险有相应的规定，个人被判刑或劳教的，服刑或劳教期间，个人帐户由社会保险经办机构予以保留，并继续按记帐利率计息；到达法定退休年龄之后，个人帐户储存额按银行同期城乡居民储蓄存款利率计息。
辞职后社保和公积金都会断交，但社保中的养老保险和医疗保险可以以个人的形式继续参保，公积金没有找到下份工作之前，只能是继续断交。 只要是近期没有公积金贷款买房的打算，公积金断交是没有影响的。下一份工作入职后，入职单位会继续给员工缴纳社保和公积金，不需要个人去补缴。 离职后的社会保险： （1）办理社保转移手续后，在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。 （2）办理社保关系转出手续后，以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。 （3）停保一段时间，以后再续保。
参保人员在退休前或退休后死亡，其个人账户储存额尚未领取或未领完的，其余额中的个人缴费部分，可发给其指定的受益人或法定继承人。从单位缴费中划转记入个人账户的部分，归入社会统筹基金。离退休人员死亡后实行火葬的，发给丧葬费和抚恤金。此外，有供养直系亲属的，发给一次性救济费。
社会保险缴纳的依据通常是上一个完整财年内个人所获得的工资总收入作为基础。 具体规则如下： （1）对于那些月工资收入远远超过当年度所在地域平均工资水平的300%以上的员工而言，他们的养老金将在上一年度普通员工平均工资的三倍这一上限范围内按照实际收入进行上报； （2）另一方面，如果某位工人的月工资收入低于当年度所在地区平均工资的60％，那么他的养老金基数将会被设定在上一年当地平均工资的60%以内； （3）而对那些月工资介于300%-60%之间的员工，他们的养老金应如实向上报但必须在这个范围之内。 最后但同样重要的是，当无法准确核实到某个员工的月工资收入情况时，劳动行政部门会根据该区域上一年度的平均工资为参照，来作为他们养老金的缴纳基础。
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2026 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
